首先先說我的背景吧，目前才剛畢業兩個月
在一間小到不行的貿易小公司實習一年了
這間公司真的很小 也是去年剛成立而已
因此公司內部只有小貓兩三隻
其實我很不喜歡這樣的工作環境
什麼事情都要做 很雜
目前公司讓我畢業後直接轉正職
我必須要概括行政 、內部財務、業務等工作
更慘的是常常在工作的時候辦公室只有一兩個人
工作起來其實沒有什麼動力
我畢業於一個老私立大學
大概就是捷運要坐到某線底站的那所 （語文相關學系）
因為對自己很沒自信 也不知道自己能做什麼 暫時是在這間公司打滾..
當初留下來的原因，是因為這間公司的老闆
老闆曾在科技大公司擔任非常高階的主管 經驗能力都是我很想學習的
他告訴我這間公司剛起步 我也剛起步
這裏能夠有較多容錯率 讓我慢慢學習
也確實帶著我讓我學習很多東西
老闆經常幫我做教育訓練
再加上若是進入其他大企業
能夠與經理以上的高階主管熟識 並且直接學習 其實也不容易
所以就這樣決定跟在他身邊學習
我的工作職稱是業務 （但我一樣要處理財會 行政等）
當初留下的時候沒問清楚薪水 沒想到在後來講薪水的時候
竟然只有25k.......(加上業績獎金為營業額的百分之二，如果案件是我自己負責的話）
我想到我第一個月薪水竟然只有兩萬五...扣扣勞健保又更少了..........
我也沒把握第一個月究竟能拿到多少獎金（老闆說希望我能一直拿獎金）
因為薪水的問題一直想離開 但礙於老闆對我非常好
也常常跟我聊聊人生
也讓我不知道該如何是好
他告訴我 在學習的時候懂得放下身段
日後累積一定能力時 薪水也會往上爬
（這樣到底是不是在養慣老闆）
但我真的對自己很沒信心
也覺得自己沒什麼能力憑什麼領很多錢
確實是需要慢慢學習
然而卻想到現在的新鮮人
就算是新人 至少也有28-35k吧
我換算過25k時薪根本不到150........
現在離職會不會顯得我很草莓 而在履歷上扣分呢......
我目前是計畫待滿一年
跟著一起學習
學習到一定的成效就離開
但是想到每個月的薪水還是很不甘心......
雖然會有業績獎金
但我真的沒有把握剛起步的小公司能夠接到什麼訂單..............
我也還不知道該怎麼獨立跑客戶 開發客戶等等 （才剛畢業）
我真的還很菜
雖然老闆一直告訴我他可以做到 （因為他已經開過另一間一樣的公司 那間公司確實經營
的還不錯 因為股東問題想漸漸淡出 重新想複製一間）
大家會為了學習 而忍受低到不行的薪水嗎.....
還是直接不領情的離開
我問過家人
家人說 就當作是繳學費上課 所以扣了點錢...
因為太直接經常面對老闆 關係很像良師益友
是我太單純了嗎............
也根本不知道該怎麼提起薪水很低 是否調整
或是乾脆頭也不回的走....
到底該怎麼做..
因為這個問題經常失眠......