※ 引述《ibiya (伊逼呀)》之銘言：
: 找工作的第一個月拿到了幾份offer呢？
: 我丟了100多份履歷，只拿到12個面試機會
: 其中只有兩個進入複試、
: 一個還在等複試通知（這應該是沒機會了）
: 最後只有拿到一個offer
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老實說，我是沒有資格來回這篇文
因為我第一次找工作也只拿到一個offer
但我個人不是很懂一下子丟一兩百份履歷的做法
若決定要出來工作
是不是先花一點時間想想自己想要做什麼
對自己的工作有什麼條件
（就算是最普通的工作）
（也能想到一些篩選條件如多少通勤時間內，大致的薪水範圍等等）
再想想自己的個性跟有什麼能力可以跟想做的事結合
篩選出範圍內的公司去嘗試就好了吧？
這樣才能針對想要去的工作，客製化地去寫履歷
也許你能丟10幾篇就有超過一半以上的公司回覆
也才有可能當公司請你去面試的時候，你能針對這公司做準備
需要一個月內丟超過一百篇履歷
表示，這些履歷只是複製貼上
而且找的工作基本是有沒有履歷都沒差的
（那不叫履歷，那只是基本資料填寫而已）
（而你會找到工作，跟你交的履歷幾乎無關）
妳也不可能針對工作去做面試準備
那一百多封履歷只有12個通知面試是很正常的，不是嗎？
跟魯不魯沒有關係的^^