各位大家好
我是今年應屆畢業，目前住家裡，這禮拜剛找到一份在南部與環保相關的工作，但進去
後據我所知就有三個人離職了，而我接手的是一份與政府相關的計畫，前一個同事離職就
交接給我，我對這份工作也還未上手，而這份工作跟我想像也有點落差
昨天問了另一位同事才知道，我們的薪資跟我期望很有落差，我原本以為會有30k，
但同事做了一年也才27k出頭，他其實也很想走人，因為當初公司是跟他說會有29k以上==
但以試用期及之後會加薪留住他，但試用期過只加薪500...且年終也很少...
我之前找工作一直想找政府底下的約僱人員，想說以後想考公職可以接續一些年資，且
我也有興趣，但因為一直沒開缺，剛好應徵上現在的公司就去工作了，但就在我上班兩天
後我想要去的地方就開缺了...而同事也很納悶我為什麼不等等消息要來他們公司，昨天
談話過後讓我很猶豫
我是不是該背著公司去應徵看看，有上就去，沒上就等一年的計畫做完再找新工
作呢？
但要是上了，就這樣丟下公司工作會不會太不負責任？整個計畫已經換過一次人
了，我是後來接手的，也還沒上手新工作，還在試用期...想說要不要趁著試用期還沒到
，而我也還沒有擔起更多責任前先離開，因為工作真的跟想像有所不同！
不好意思，因為真的很猶豫才來問各位的!