安安各位好
背景與狀況:
29歲男，私立大學畢業，小弟原本的工作為醫療FAE(前後換了很多間公司都不順利)，
因被資遣後找工作有點久，
親朋好友得知後幫我介紹了一個工安的工作(這裡的想法是既然不順利，就換個跑道試試
看)
研究了一下網路上的的工安資訊，發現如果有乙勞甲安後，薪水可以一步一步提升
有一年工作經驗後就可以考乙勞，慢慢爬上去，
作為一個白紙似乎是個還不錯的機會，之後就直接作簡單的面試後就上工了...
公司是個中鋼的外包商，主要業務為負責保溫工程、搭施工架(裡面環境有多差多髒就不
提了...)
我現在負責的就是師傅在施工時，我必須做為監視人員待在旁邊，確保環境安全，
以及跑跑內部的檢點單，找人簽名.....
然後有了解到如果資深點，才會讓我碰到抓工程預算、材料估計等工作
目前待一個月，發現這工作內容似乎比較封閉，感覺出了中鋼別的地方也就用不到了
將來似乎轉公司後經驗也用不太上，行政結構也有些鬆散的感覺...(存摺還要我去問才跟
我拿..)
薪資第一個月還給我算日薪(少了很多...
問題一:
想請教這樣的外包商，這樣計薪方是正常的嗎?
跟原本講好的薪資有點差異，那個月也才少4天沒上班而已
問題二:
工安的實際工作內容應該不是只有這樣吧?
這裡有工安的前輩可以給些建議嗎?希望能了解一下正常工安的工作內容
29歲了...開始苦惱自己未來
不知道自己的選擇對不對，很迷惘..
謝謝各位看完