兩間都是戶外用品店，兩間都要通勤，在這之前都是應徵同樣類型的工作，
先說第一間好了，比較遠，火車快的話30分，到站後還要在騎機車10分鐘，上班時間比較
晚，下午1點到9點，比較小間，沒有分店，薪水22.8K，第0年加給1500，做每滿1年之後
會調漲，月休6～8，一個禮拜公休1天，這間會面試的原因很神奇，因為從來沒有休閒產
業主動來看我人力上履歷，因為發現這家公司其實才開職缺沒多久，之前不知道有這家，
我馬上就按應徵，當天就回復我，面試當天感覺就會上，只是老闆娘叫我回去確認交通真
的沒問題嗎，畢竟是一大比開銷，他自己也要思考一下，因為還有安排其他面試者，不過
回去第二天就通知我了，網站上的職缺也關掉了，看來是真的想讓我去上班。(這家開職
缺原因是做五年的小姐想要到外面創業，所以需要一名員工來補，店裡只有3個員工，只
徵剛好，不會多徵)
另一間是連鎖，比較大間，坐火車15分鐘，出站走一小段就到了，上班時間上午11點到晚
上10點，薪水24～26K，滿三個月加給1500，而後看你專業能力來決定薪水，教育訓練很
多，月休10天，有2天會是教育訓練，如果要到外縣市上課，需要自己付車資，未來有可
能調動到外縣市工作3~6個月，員工8個。(在這之前已經走掉3、4個，原因是因為淡季，
沒什麼客人，因為對戶外用品沒興趣，所以覺得做不習慣才走人，公司本來不再徵人有滿
就好，但是看到我的履歷，才決定找我來面試，我有詢問為什麼我投很多次都沒有消息，
現在才通知，他說因為會先經過上頭篩選，他說我們就是要找像你這種，平常就有戶外經
驗的人來做，我心想我履歷一直都寫這樣，結果等了N個禮拜才通知，結果錄取的時候，
公司人力銀行職缺的日期又更新了，在那之前，我大概投了一個月