如題，對人力資源管理及發展有興趣，但本身完全非相關背景（醫療相關），也無任何相
關經驗，已年滿30歲，若想轉行到人資，不求高薪，只要穩穩的且身體健康顧好即可，還
有機會嗎？若有，如何開始？自己的想法是先醫療機構兼職，再去修課考證照，查了人資
板上最多人的選擇是中華人力資源管理協會，應該修
該協會的人資管理師認證班，還是去考就業服務乙級證照呢？除了證照外，還有哪些技能
需強化？目前不考慮讀研究所。
謝謝！