嗨~ 大家好!
我先簡單自我介紹:
目前今年九月 剛學士畢業 念的科系是政治系
然後因為先天早產的關係 有聽力缺陷 有領身障手冊中度
目前在台北找工作中
然後前一陣子有去一家簡稱A餐廳應徵外場人員和面試
據我朋友簡稱B的了解覺得A餐廳的理念和那邊的人都還滿友善的
希望我可以積極把握這個機會
然後B朋友目前的情況是有面試到一間C咖啡廳
聽B朋友說C咖啡廳的老闆很不錯 那裏的設備也很好
在那裏工作是可以學到咖啡的技術
然後我B朋友的工作能力很強 在A餐廳的工作內容可以輕易上手
所以B朋友目前是有在考慮 要去A餐廳應徵
若A餐廳有確定缺1~2名人手 B朋友打算也幫我爭取到A工作的機會
就是A餐廳的人先教B朋友 然後B朋友再教我 負責把我教會 訓練好
到這邊 我的想法是
我有些心理困難
假如 A餐廳願意 讓我和B朋友一起在那邊工作
我擔心的是 我會影響B朋友的工作情緒 B的壓力會很大
我的看法是 A餐廳 是可以選擇一位正常人來當員工
不需要承擔 錄用我的風險 (我的客觀情形 有聽力缺陷 所以和我互動必須
盡量在我的視線範圍所及)
我也覺得也不能要求別人來同理 我本身的情況
然後我也不希望 B朋友因為我 選擇放棄 可以在C咖啡廳學到咖啡技術的工作機會
我目前是想說 我有特殊身分 有保障可以去考 身障特考
B朋友聽完後 就覺得 我是因為 現實考量 沒有選擇
所以才要去考身障特考 B也覺得我的態度很消極
然後就在剛剛
B很認真在重新 問我 真的決定要準備 公職特考
有決心非考上 不可 且考上了就有要做一生公務員的想法?
要放棄去A餐廳工作的機會?
我又陷入困惑 和迷惘了.....
所以來PO文想聽聽看大家的 建議
謝謝大家