其實剛進公司時有個好的開始。
老闆是臉書朋友，因為一些社會運動而認識所以互加。
我當初也是因為看到他在臉書上PO徵求文才去站內他然後一去應徵就上了。
但後來我所參與的社會運動組織的派系和老闆支持的那派系意見開始不和，
分歧慢慢變成意識形態的鴻溝，老闆很多的PO文我也漸漸不贊成，但沒表態就是了。
老闆曾說過，他在公司只談績效不談政治，政治傾向和意識型態和他不同也沒關係。
但他是個小氣的人(組織裡認識他的人都這麼說)
從開始分派系的時候，我就有感覺到老闆有時對我說話語氣中的酸味。
爾後我的確在工作上有犯錯時，他多次大發雷霆的樣子卻讓我覺得，有需要那麼生氣嗎？
(我有就犯錯情況向資深員工詢問該如何應對，資深員工也覺得我的錯不需要這麼生氣)
同事曾說過他以前脾氣更壞，而且不太喜歡在我目前待的這個部門請男同事，
因為男同是很容易惹他發火，但幾次下來，我覺得我應該是被針對了。
已經有冒出好幾次不太想繼續待下去的念頭了，且我這個部門按個人專業分工，
工作上直接對老闆，不太有升職的機會。
這份工作其實並不是我的本科專業，工作兩年多，
目前讓我猶豫的只有薪資還算不錯和同事不錯，
加上年紀已三十出頭，每個月還需要當車奴。
該怎麼辦。。。？