這幾天紐西蘭打工時期的前任雇主來信詢問我是否有意願拿工作簽回去幫她，因為店面所
處的位置是小鄉鎮，老闆長期缺人手，工作內容即是餐廳外場服務，偶而輪班換到魚與薯
條店做內場。本身英文程度落在多益700-800間，與客人之間的應對沒有困難，加上當地
人與遊客大多友善，很少遇到奧客。回想那兩個月，用沒有底子自己胡亂學來的韓語跟韓
國老闆處的很好，日子過的愜意又愉快，體力付出了，合理的薪資也進口袋了。
但現實是，如果沒有移民的打算，這一年（或者再一年）所代表的意義好像也只是年存55
-70萬這個存款金額而已，對於本身職場實力的提升貌似是沒有。
另一方面是，回台後近期開始瀏覽求職網，看來看去南部的薪資水平真的令人鼻酸。小妹
曾在傳產機械業做包辦的業助前後近四年，一直很想跳脫這個領域，只是目前還沒找到方
向。
很猶豫是否要答應老闆的邀約，還是回絕她，把英文程度提升到流利（自認聽說不到流利
，每每職缺要求英文流利就會怯步）的程度繼續在台灣或是轉往東南亞尋求一線生機？
畢竟沒有什麼專長，又已經28歲怕去多這一年只會增加日後回台求職的難度。
:(