[職場] 我好迷惘……感覺被歧視跟不被尊重

作者: das123 (曲終人散的寂寞)   2019-06-11 03:14:47
魯妹我第一次在貴版po且用手機排版,如果有觸犯版規或不妥請告知我,還有我文筆真的
很爛,請不要笑我謝謝><
是這樣,魯妹我的工作是飛機維修二等工程師(聯航),在前兩個禮拜我下屬的其中兩個組
一直出包(兩組幾乎都是新人,而且是白人),我也下次教導他們了,但是他們還是一直失
誤導致有飛機迫降跟延誤起飛。
但是這段期間魯妹家裡發生了一些事情所以回來台灣,然後有不知道是旅客還是員工投訴
到FAA,然後FAA就夥同公司開始查原因,然後前兩天我突然收到消息說,我要負起責任,
懲罰是停止加停證半年(20天內可申訴).然後隔天早上我衝去聯航台灣的分公司去處理我
這件事,然後公司只說幫我送出申訴給FAA,而且我聽到的消息說:那兩個組只被停職一個
禮拜、上課一週、停發獎金而阿(阿我是停半年啥都沒有????)且公司也不怪機師?(
如果可能會延誤起飛的話機師要申請換機).
如果這申訴後還是停職,我是要直接離職找工作?還是等復職?還是這半年內去告他們?
各位看官可以給點意見給魯妹我嗎?
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2019-06-11 09:45:00
是你休假時發生,你當然是告到底啊...
作者: mimipink   2019-06-11 22:17:00
告到底啊、主因又不是妳造成的
作者: sichi (希奇)   2019-06-11 22:22:00
要有證據 就怕都被處理掉 或是你都沒留任何紀錄了當然 你不在的時候如果繼續出包 或是你真被停辦年中他們繼續出包 就是證據 應該可以在申訴兼要求賠償之類的既然是國外 能要到的賠償種類可多了 先找個律師問問吧哼哼 那就加一條歧視 照你所說 其他全都是白人對吧但建議你要注意 重點在讓自己的名聲損害降至最低 其他人是否依實情加重那是次要 要換工作也要沒黑記錄比較好吧

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