我應該是被主管當成這個部門的助理
買文具 買螢幕 買茶壺 泡茶 收杯子 掃地
主管常常很自然的叫我做
但我不是助理職位
我們公司沒有行政單位 也沒有助理職位
感覺我就被當成助理
這就算了 可是現在
部門來了新人 比我年輕好幾歲
工作也比我閒很多很多很多
常常在上網或打字聊天
主管還是只叫我做 明明我都桌上一堆文件要處理了
我想直接跟主管說下次可以叫別人嗎?
但不知道會不會太失禮
然後我們是小型辦公室 上班都很安靜
講了應該也大家都會聽到
想請教拒絕當打雜工該怎麼做?
謝謝大家
p.s. 我剛到這家公司時 主管是叫另一個女生做 後來她們工作上不合 女生離職 我坐在
那個女同事隔壁 從此主管就都叫我做 有些事我會找同事一起幫忙做 但就心理還是很不
爽 為什麼不叫最沒事做的人做...

就展現價值吧...當你的工作很重要時 那些自動遠離你

為何不是輪流做(比如打掃工作)

直接說你很忙 工作還沒做完 請他自己或找其他人做如果真的雜事小事很多 私下去建議請個工讀或助理

我們公司國外業助就笑笑對主管說好，但實質上沒做，她的想法是如果被唸就說在忙就好，所以桌子也不是天天擦，反正明顯髒的時候再去擦個兩下就好但她的職位有時候釘箱、出貨、弄報關，真的蠻忙的。而且又做很久了。她國貿很強，所以主管也不會多說什麼

我就會使喚別人做欸你就叫那個新人做？

就說好然後裝忙不做啊 不然還能怎樣

不敢說不想說請助理 那就說 為什麼每次都是叫我 該不會其他人名字你都忘了吧 不然就是假裝忙碌沒聽到他叫 然後想辦法盡速離開現場 當然還是繼續裝沒聽到

當然請閒新人做啊 主管只管吩咐 哪在乎是誰做的

就說妳現在在忙，可能要快兩個小時後才能做｡ 對方不能等的話，可能就會找別人？