[職場] 團隊氣氛和擺老同事

作者: CartoonMin (蝦米)   2018-08-09 15:07:02
最近資深同事跑去跟主管打小報告.
說我推事情.破壞團隊氣氛和合作.
我剛來的時候.她一直把事情推過來給新人.
連前主管也很明顯感受到(可是前主管壓不了資深同事).
後來有發生一些事情她就有收斂.
這次她去打小報告起因是前不久主管請我協助某事.現任主管還不是很了解我們的工作分配.
因為平常都是她處理那件事情.我跟主管說以往都是她處理.
主管就請她處理.
她表面爽快答應.私底下去找主管抱怨我不願團隊合作.
然後我就被找去談.我也有跟主管說我的想法了.
在公司裡因為她比較會做表面人情.比較會社交.
所以人際關係比我好.多數人也比較相信她.覺得她只是個性直並無害.
可是她就是那種常常愛講別人八卦.一受委屈就到處訴苦的三姑六婆.
對於這種同事.我不知道是不是要繼續默默做事就好?
還是趁早乾脆離開.免得每天看見她那假掰的模樣?
作者: biffer (NO.5總是讓我想跳舞~)   2018-08-09 15:21:00
看缺不缺錢,或是喜不喜歡工作環境
作者: CartoonMin (蝦米)   2018-08-09 19:03:00
缺錢~~
作者: O12 (多喝水有益身體健康)   2018-08-09 19:20:00
適者生存,缺錢就忍耐,適應
作者: freekazim (饅饅)   2018-08-09 21:58:00
多工作幾年就知道事做的再好還是比不上很會做人的 加油!
作者: feng81 (feng81)   2018-08-09 22:31:00
這種同事到處都有 其實...
作者: KiroKu ( who)   2018-08-09 23:03:00
拉攏上司啊 其他人根本不用管
作者: tina033900 (一起學英文)   2018-08-10 00:05:00
職場就是劣幣驅逐良幣的地方,賤人就是矯情
作者: aasta6 (abby)   2018-08-10 00:44:00
拉攏上司更重要,老屁股愛刷存在感

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