各位水水大大：
前些日子別人介紹我去面試新公司，倒也不是對於現在公司有什麼問題，想說試試看無妨。
昨日經過兩階段面試，也拿到offer，目前也算了解工作職務內容，與現在公司不會差太多，也是好公司。
但已長遠工作職涯來看，我產生了選擇性障礙。
我列出了兩家公司的現有條件，想請各位大大水水給我一些中肯的建議。
https://imgur.com/a/sgYzA
昨晚想到睡覺狂做夢。
先給各位磕個響頭惹！
謝謝大家

B除了一年一聘不OK之外都很好；以為大公司(A)分工細不太會學到佈局性的技能?

沒有實際做過，真的不能斷定，只是就學習面來說，B沒有像A一樣有多面向的學習，B就是focus某產業而已。

A簽兩年約有給簽約金或其他補助嗎?

沒有的，若提前離職會有違約金

看不出來A為何需要簽約,可以問清楚為什麼需要簽約公司沒有給你培訓,也沒有任何投資在你身上,卻要求你待滿兩年,是滿不合理的,很多時候這意味著這個位子流動率很高,留不住人,公司才用這種手段留住人。要問清

若沒有簽約金或補助,看這樣就是個屎缺,請原PO想清楚啊

B 不給升正職就找別的工作吧. A 根本不需要考慮

我看不出選A的理由...

通常沒有簽約金或特殊培訓（例如海外受訓）就算隨時離職也不能跟你要違約金，那不符合勞基法，所以A看起來不但規定違法，還硬要綁兩年代表是屎缺的可能性很大B是約聘，而妳已經待了三年都還是約聘，公司沒有要讓妳轉正職的情況下妳應該可以繼續再看看其他家公司，找個至少薪水獎金跟現在公司差不多的正職

好多人形容詞跟受詞都分不太出來。選擇障礙：對於做出選擇有障礙。選擇性障礙：針對障礙有選擇性。

不懂A好在哪+1

選c找其他更好的 看不慣約聘

找其他的，B不打算讓你轉正職嗎？其實就算是約聘也是要給資遣費的