想請教大家有沒有在職場上遇到這種狀況？
原來的工作內容比較偏向行政類，對應的人大都是公司裡的同事，比較單純。
因緣際會下有另一個職位缺人，內容比較傾向需要對外面對客人。
當時想說這是個挑戰，也想著要增加自己的經驗及薪資（因為等於是升職所以薪資有小幅
調整），毅然地跟主管毛遂自薦。
接了新職位兩個多月後，發現自己似乎不適任，比較喜歡之前純行政的工作內容。
（其實因為才兩個多月，也不確定是不是只是過渡期，一方面覺得這樣就放棄的自己是不
是太草莓，另一方面又覺得每天壓力很大，懷念之前的職位）
問題來了，由於當初是自己向主管提願意接受這個職位並且職等薪資都有變動，公司有可
能再讓我回去原本的職位嗎？
（其實加薪的錢可以不要，但好像沒聽說降薪的？）

可以再撐一陣子試試看吧，可能你沒習慣面對外來挑戰，多請教資深前輩，學一下人家的經驗，等熟了或你更能掌握客戶特性就會比較好而且你現在說要回去，原本職位公司不可能空在那裡，那接手的人怎麼辦？且出爾反爾公司高層對你印象會大打折扣吧就算發現真的不適任，也該等久一點再去跟主管談，但你也不可能回去原來位置了，要調你去哪就看公司了

說說看吧 私底下問主管給不給調?

我覺得有機會面對挑戰，加薪的機會也會更大，如果一直都是內業根本前途茫茫，就是一輩子領固定薪水就算加薪，幅度也不會太大。我覺得這會是很好的機會

才兩個多月覺得是過渡期~除非本身個性很排斥對外，但當初不就是想接受挑戰才選擇不同內勤的職務嗎？除非本性真的無法接受改變，不然再給一段時間看看，不行再看原職務有沒有職缺

你括弧的那句話…真讓人不解，你想打退堂鼓，為何會希望公司不扣錢回來？兩不相欠，才有理由爭取你想要的，你到底在想什麼＝ ＝

最後一句我看起來是"加薪的錢(我)可以不要(拿)，只是沒聽過降薪

J大感謝幫忙解釋。

覺得過度期 再觀察看看 可能妳太求好心切給自己太多壓力 不然你請求回去容易被黑

我覺得不太適合這樣做，有些事情做了就回不去了！

不適合這樣做，倒不如當成新挑戰去接受它！