最近覺得工作讓人越來越悶，
部門實際上的工作變多，
人員又遇缺不補，
也有聽說同事有離職的計劃，
我很排斥加班，
這樣下去加班的頻率會越來越高，
薪水只有三萬多，兩年來只加了一千，
待在原地要多賺是有困難的，
在這種情形下產生了逃離的念頭，
但問題是什麼時候逃？
1.現在拼生子
優點是目前工作熟悉，
大部分的工作內容不會覺得吃力，
而且這家公司對孕婦還不錯，
如果在這邊生子應該就是生完請育嬰假，
回公司一段時間再考慮下一步，
另外比較現實的是兩節獎金可以領半個月，
年終依照往年大概三個月，
而且目前請假不難請，
總之除了薪水之外，
其他條件對想懷孕的人來說是ok的。
缺點是三年內薪水大概不會變多，
但工作也許越來越多，
要等請完育嬰假才方便再找，
但有小孩的媽媽不知道會不會很難找，
總有一種生了小孩職涯會前途茫茫的感覺。
2.積極找工作
因為有在進修，
如果要積極找工作的話，
會因為進修而嘗試換跑道，
優點是跳槽一定會找比現在好的待遇。
缺點是換了公司不曉得對孕婦如何，
為了適應新工作，
應該不可能在一兩年內生子，
到時我也超過30了，
而且要等明年才有獎金，
也就是說跟1比起來短期內收入少10萬左右。
大家覺得哪種選擇比較ok呢？
另一半是覺得都可以，
我選擇困難，現在是採運氣法，
看是先懷孕還是先找到新工作來決定…

同步進行很好啊，生孩子跟換工作都有一定運氣成分

我先前跟你情況很像，結果努力一年沒有好消息，剛好找到各方面條件都優於現況的工作，又過了四個月目前也還沒懷孕，所以同時進行看哪個先到囉

我28歲，生完小孩重新找工作…顧慮一堆…。能再選一次我會先找工作，等工作很穩定很穩定才會想生

原po現在的工作很穩定很穩定，適合生呀萬一新工作對孕婦和母親不友善，…白忙了

別傻了，新工作絕對不會用孕婦

之前公司徵人會直接把看似打算懷孕的女性應徵者剔除例如上一份工作是因結婚離職、年齡又剛好在30左右

同步啊，基本上等你懷孕到生會有段時間

真好 28歲就邁入人生另一個階段

先生 真的

沒經濟壓力的話先生吧，有時候不是你想生就生得出來的