繼上篇試用期不習慣後…
我還在撐…
我是想問大家
當老闆給妳一個工作，妳做不到(來)或有難度
你們 怎麼應對？
這次的問題…
老闆標了一個案子
業主希望在兩天內得到報價
我的工作流程是：收到標單～詢價～得到報價～整理資料並算利潤再送出
按照往例，詢價這動作通常至少！要兩個工作天
我實在是很訝異…老闆怎麼 答應的這麼爽快…
禮拜一中午給我資料 禮拜三要給業主…
我今天下班前跟老闆說 資料該發的都發了，廠商會不會準時回傳，就………。
老闆只回：不管，我禮拜三就是要資料。
其實知道蠻多老闆都是 要結果不要過程…
但遇到這種事…實在不是我能掌控的…
唉…明天又是未知可怕的一天…

只能催廠商趕快回傳了，如果廠商報價單也需要內部簽核，那先打個電話詢價，再請廠商補單，這樣也許就能先算利潤確定不行就提前跟老闆說原因，但是「廠商沒有準時回傳」這理由不能用...這樣會顯得你沒有積極處理

你老闆很像我認識的某些主管，你不能只回廠商沒給，一定被釘，你要說明細節：例如你問了abc三家，他們的回覆是需要多少作業時間才能提出資料等，最好加上往來記錄當證明，然後提出去年資料說，去年是多少，今年預估會調漲如果能夠口頭先問，或許可以補充說口頭問到是oooxxx，但一以正式資料為準

怎麼感覺很像我某工作的老闆 亂答應