作者:
zesihaq (迷途小書僮)
2015-12-01 22:20:19各位晚安，這幾天一直很糾結
真的很想問總公司什麼時候發年終
想要趕快提離職
已經找到下一份工作約好年後上班
現在這份工作一開始覺得很不錯
後來覺得裡面的人都滿有問題的
新人ㄧ進來就是霸凌
新人沒梗了就換別人
也會在私下講彼此的壞話(我也有被講)
即使對象不是我，我也覺得非常不舒服
他們的目的似乎就是要把人逼到離職。
新人抗壓力高，不把他們當回事，還是開開心心過他的日子，其他同事就在背後說 怎麼
還不走 怎麼這麼厚臉皮
原本我為了薪水可以努力不去在意這些，但是現在下一份工作有著落了，突然間每天上班
都變得好痛苦，覺得這些人層次怎麼會這麼低，不充實自己計畫未來，整天都在弄這些無
聊的事，明明就沒什麼事，就是可以為了刁難而刁難
我知道我可以不必在意他們，做自己的事就好
可是我們部門人很少，接觸其他人的時間很多，逃不掉啊～～～
結果講到最後變成心情文了......
想請問大家，覺得該問總公司什麼時候發年終嗎？我確定會在過年前發，好想要一月底離
職啊～
題外話
上班之後我變得好愛我的家人
今天收到我媽傳line跟我說加油，我就好想哭Q__Q
大家在忙碌之餘也要多關心家人喔！
謝謝大家！
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2015-12-01 22:53:00先問也沒用吧~有些公司知道你要離職就會把你的刪掉了，所以你只要抓你可以最晚過去新公司的時間，去推算哪時要提離職
有的公司是在過年前一個工作日，有的是前一週，每個公司都不一定。但若你在職一定還是拿得到的。公司也有薪資管理辦法，裡面看看是否有提到。
作者:
qazdrfv (Chen)
2015-12-02 00:33:00過年前，如果先提了離職打算，可能就領不到了
千萬不要先提離職啊！等過完年再走吧！有年終還有假呢！
一定要忍到拿到再提離職 口風也要很緊一般公司知道你都要走了 通常就不會給年終了(或是給少)
作者:
charlien (charlien)
2015-12-03 12:16:00忍吧！小氣的公司放假前一兩天才發，不在意過年那些假的話，也一定要拿到再提！
我公司跟妳一樣的情況，但我工作地點完全沒收訊每天加班，連騎驢找馬的機會都沒有
作者:
snailtree (snailtree)
2015-12-03 14:22:00拿到才提
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2015-12-03 21:52:00我以前的公司更惡劣，都不肯說有無年終，結果會計說可能沒有，結果是下班最後一分鐘時才發布有我拿到年終馬上提辭呈
作者:
qwer7015 (Rilin)
2015-12-04 02:27:00一定要忍到拿到！！同事也不能說出口！！加油！！
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2015-12-05 00:02:00為什麼不問同事阿? 裝作好奇的口氣問就好啦@@?
請下一間公司緩一緩啊，知道妳的考量一定會通融吧，除非已經通知妳報到時間
加油 撐下去！就是有這種自己不上進硬要把別人拖下水拉高自己身價的人
請問你為什麼有人會沒事想把別人逼走? 把別人逼走工作不就是留下來的人做? 也許你們公司有特殊情況(?),不過我覺得不要把人想的太壞;很多時候大家只是愛八卦
作者:
ss2258 (小呱)
2015-12-08 21:40:00霸凌應該不是只說壞話那麼簡單...