※ 引述《perovskite (愜意)》之銘言：
: 過去這半年來 工作上被自己同事扯後腿
: 主管也跟著那幾個小人同事一鼻孔出氣 貶低別人工作上的成績與努力
: 只會自己一群人聚在一起 誇大自己的辛勞與工作進展 自嗨不己
: 現實的是 上週各部門季評比部門績效
: 這個組唯一能拿出來說嘴的也只有我負責且完成的項目
: 看到他們還很厚臉皮的掛名在我後面 就覺得這樣的部門好可悲
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路過很好奇問問,根據原PO字裡行間的表示,對於自身工作能力很有信心,
部門裡面好可悲
而原PO面對工作的追求是"成就感".
那為什麼不勇於炒掉老闆換個公司,勇敢的去追求自己認為有成就感的工作?
既然有足夠的能力,此處不留爺,自有留爺處.光是在網路上抱怨應該是改變
不了任何事實,不是嘛?
同儕認同與溫暖拍拍的舒適圈,一起抱怨工作上的鳥事,反而是阻擋進步的阻力.