Re: [職場] 當你的同事都不願意協助你的時候

作者: ptt168 (屁屁)   2014-09-11 03:26:15
※ 引述《karenlulu (Lu)》之銘言:
: 代po
: 工作遇到問題時請教同事如何解決
: 卻碰到的有些是1.愛理不理,覺得你很煩
: 2.直接說不知道
: 3.叫你去問別人
: 自認為在態度禮貌方面都很得體
: 也都很虛心受教
: 大家在同個公司部門做事
: 不就是要互相幫忙嗎?
: 我知道當一個人在專心做自己的工作時
: 被人打斷問了問題會不爽
: 但是遇到上述這幾種態度的人
: 真的做久了會有種孤軍奮戰的感覺
: 就算把情況說給主管了解
: 主管也只是叫你去問那個誰誰誰,看他怎麼做之類的
: 到最後問題沒解決
: 還花了一堆時間在這種:問a,a叫你去問b,b又說不知道,找c又被洗臉說你很煩
: 這樣的迴圈,好無奈
我覺得啦
我以前遇到的狀況也是這樣
老闆自己可能也無暇管你這麼多
如果有報告
可以參考他們的報告 看他們怎麼做的
但是不要完全相信
後來 就不請教他們了 直接弄好 問他們說這樣對不對OK不OK
但是出包時 會和老闆說 你又不問
這就是陣痛期 學會了就換你洗人家臉了
一定要撐下去
作者: tim2795 (楓糖家)   2014-09-11 12:58:00
或者先用自己想的方法試著做看看.因為不確定是否正確?可以email給同事順便cc給主管,信件內容請註明,請幫忙核對是否有誤? 有誤敬請告知,若ok也謝謝幫忙核對。個人比較建議自己先想過,不要總是等別人教。 加油啦原po
作者: lovelysue (你卻越來越遠)   2014-09-12 23:07:00
為何要別人核對=_=不是自己工作要核對啥?東西教出去檢查是否正確是主管責任自己工作都做不完 別人ㄧ問問題至少就花1小時 結果同事問題解決比你早下班 誰會開心?教太久 做事速度邊變慢搞不好老闆還噹為何做這麼久 自己正事不做嫌你雞婆

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