[閒聊] 指責文化是屬於職場常態嗎?

作者: MeiMeiBar   2014-09-03 21:40:31
剛步入社會剛滿1年多,
對於目前職場文化有點無法適應與困惑,
大家有遇過不同單位處理同一件事情時,
都是馬上撇青責任,並第一直覺反應就是先指責"是你們的錯!!"嗎?
甚至有時雞婆了一點,盡心盡力的幫忙,問說"還有什麼問題嗎?"
卻反過來兇你:"你們自己處理不好,我還能有什麼問題?"
重點,聽到這些話,有點不知道該生氣還是要反駁
甚至基層人員都會因為害怕被主管罵而藏資料,
跑去找當事人就一直回覆你:不知道~我交了~我就是沒有
過了3個月,資料就自己跑出來了.....
與幹部溝通時,也都常抱持著:"不干我的事情"的態度
連交接工作時,也讓我覺得很無力,口耳相傳,嘴上功夫,逼一個禮拜學會
實際執行,流程怎麼跑也是我要一直不斷追問,不斷自己整理、做筆記,才可完成
每天就是一直重覆發生同樣的錯誤,同樣聽到那些指責來指責去,
想要與對方一同協力改善作業流程,卻頻頻被駁回...
現在覺得這種文化讓我身心有點疲憊,只要人待在公司就心情超差,甚至胃痛
中小型企業都是這種指責型文化嗎? 還是我的忍耐力太低了?
作者: ockpa429 (你懂的吧?)   2014-09-03 21:58:00
就算是外商也一樣。因為和你工作的人是台灣人。
作者: yzupj (yzupj)   2014-09-03 23:13:00
是的~這是常態~除了習慣還要記得保護自己~懂得推出去就對了
作者: wahahahaaa (hah)   2014-09-03 23:19:00
以前剛出社會工作 有時候就算不屬於我的責任被主管唸也默默覺得自己要做好 不過其實是妳的錯就承認 不是就講清楚
作者: amy813 (the courage to be alone)   2014-09-03 23:19:00
我們公司也都這養 沒人願意擔責任 指責別人很會要他道歉 難如登天 彼此很難互相體諒
作者: hp19910110 (融兒)   2014-09-03 23:22:00
因為和你工作的人是台灣人。
作者: ParaTuAmor (ParaTuAmor)   2014-09-03 23:31:00
很多人忙變得沒耐心慢慢教,睡眠不足還會變得脾氣暴躁原PO請不要放心上,如果妳覺得是妳的問題妳會很累這種事幾乎誰都會遇到,因為妳菜所以容易認為妳犯了錯別人加諸壓力在妳身上,她們何嘗不是承受著同樣的壓力要相信自己,不要被唸被罵就覺得無助失落,在工作場合只有妳自己會在意自己的感受,所以退一步想吧,這就是職場
作者: elthy ( )   2014-09-04 12:18:00
這是臺灣人常態,不管是不是職場都一樣
作者: maye (好想玩別人的貓)   2014-09-04 18:07:00
而且不只是中小型,大型也一樣,權責沒定義清楚的都會這樣
作者: dniw (美麗新世界)   2014-09-05 22:45:00
大型若權責不清也是這樣無誤..
作者: llokioo (*)   2014-09-06 11:43:00
當新人吃了幾次虧之後,就學會自保了,留下證據很重要
作者: akiwa (akiwa)   2014-09-16 19:58:00
常態~遇到太多!都沒查證就先說妳的錯,甚麼都說沒有沒有...最後真的出包了,才又說是對方的錯不是他的錯,看太多了~

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