※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1K06RVPo ]
作者: sister123 (sister) 看板: Salary
標題: [心得] 主管離職前要玩你?
時間: Fri Aug 29 19:41:17 2014
小妹剛剛從某間助理人員離職了
也就是今天 八月底
這份工作說實在的 事多錢少又離家遠
流動率又高 所以找到其他工作就閃人了
最後的這一個禮拜
主管星期三早上丟給我一堆工作 說很趕很急
這些工作需要問完部門其他人 再跟主管確認
結果下午主管就落跑去台北了
我打電話給他三通都掛掉
隔天還笑笑的問我說我有打給他嗎??
fine
星期四下午要下班前跟我說一個文件很趕
叫我親自去跑流程
親自去跑的意思就是叫你去跟董事長 副總等人親自送文件和追蹤
同事：肖A哦~ 剛剛送出去而已
星期五早上又丟給我一堆工作
下午要忙交接又有一堆事情要做
主管很多東西又改來改去的 好幾次差點被陰
因為有些文件不是臨時說改就能改的 是很麻煩的一件事情
要走前又繼續問我這一份文件到哪了??
我就不爽處理閃人
他就說 "你這樣有責任感嗎?? "
"我問你這份文件到哪裡了?? "
反正跟他哈拉到最後
我說：不好意思，因為我還有事情要忙，所以要麻煩你處理了
他說：很好~
講到最後掛我電話 XDDD
對了
前一個助理做一年做到發瘋而且跟主管吵架加大哭
非常的可憐
如今教完我現在他們又要花時間教新人了
真的辛苦你們了
我建議最好還是想辦法留住人比較實在囉~~
因為我當初就是計畫好學完要接的時候就提離職爽一個月了~~~
謝謝你們的加薪~~~