小妹我離開做了兩年的工作，最近找了份新工作，
剛做滿一個月。
面試的時候，主管說34k，年終兩個月，有三節禮金，
因為不預期加班所以
沒有加班費，太晚下班主管也會趕人，而且工作不會太複雜。
我前一份工作因為工時長(加班費也領很多)，但是都沒有自己
的生活所以才離開(我想準備公職)，聽到沒有加班就很開心進去。
剛進去就發現工作性質和面試不一樣，除了要做本身的事情外
還要負責資金的調撥，每天都會有好幾千萬經過我的手上，
而且時間都很緊迫，可能慢點就會有問題，所以我壓力大到
買了早餐和午餐都等到晚餐才有辦法吃完，很常胃痛，
不到一個月就瘦了三公斤，也睡不好，
而且最近壓力大到每天下班都崩潰大哭。
而且工時長，表定是九點到六點，但我根本做不完，
其他人又不斷再跟我催東西，所以我上班時間是八點到十點 ，
而且同事間也沒有相互幫忙的感覺，
明明我已經忙到快吐了，但是同事們還要求我去幫忙補紙，
而且因為我這個位子換過很多人，流動率大
(上一個做兩個禮拜，上上一個做了三個月)
其他位子都是老鳥，感覺分工不均，
有人閒到上班開網誌，吹餅乾聊天，而且大家都很準時下班，
就我一個人吃不下午餐，每天待到十點。六日還要帶回家做。
而且老鳥常常知道你會做錯也不會告訴妳，
等到做錯就被罵到臭頭，
還有些老鳥明明不關他的事，也會湊合著酸。
我本來也想說是自己不熟所以比較慢，
但來了一個月卻覺得加班時間越來越長。
昨天有兩個別的部門的同事(不同時間)看不下去了，
就跑了跟我說之前也都只有我這個位子的人加班的超晚。
我光想到要去上班就痛苦的不得了，
而且我還是沒有自己的時間。
我是想要離職了，很想要這禮拜說一說，
十天後走人(勞基法)，
不過因為主管出差三個月，
我在猶豫要不要跟他的職務代理人說，
還是要等到主管回來？
如果跟職務代理人講，會不會不太好？