感謝gesely板友借我帳號PO文 讓我有機會可以請益板友
但是 文長 如不OK請左轉吧
{人物介紹}
我是某公家機關的臨時人員 領基本薪資 周圍所有同事各單位借調的
(敝單位較特殊點 請勿搜索 也請板友們不要著墨於此 感謝大家)
換句話說 同事跟同事之間是平等的 也等於看過很多公務員的樣子以及生態
在準備國考 在這單位工作也有一段時間 就臨時也臨時很久了
另一位同事稱她為A女 正式公務員 形象開朗 做事認真不推諉
多半同事評價偏向正面 但是個性偏嬌 是那種家庭環境好 夫家環境好
工作又順利 外型也維持得很不錯的人 但是講話嗲 出身大單位的公務員
很懂得跟長官互動 也什麼事情都往長官那裏跑 也很積極拓展人際
懂得如何經營點到線到面的人際關係 年約五十歲吧 我們都稱呼xx姐的
{衝突}
A女來我們單位約一年 有一次稽核要到我們這邊進行年度稽核
爆發了一件不愉快的事情 稽核要檢核的業務中有一部分有關A女
而我在這業務中也支援過一段時間 也了解哪部分稽核會留意
但是 A女的前手其實沒有跟A女交接好 前手就去接新的調派職務了
換句話說在A女的認知中 她或許知道有這事情 但不知道其實是重點項目
我就提醒A女該業務很重要 但是當天A女反應超激烈 在接到我的通知之後
A女因為跟前手沒有交接完整 大概覺得我講得很嚴重 A女說我嚇到她了
就是彼此認知差異太大 這樣就算了 當天A女還落了長官們下來
(我不知道A女落人來的用意為何)
但是 長官在詢問過我之後 發現我說的是對的之後恐怖的事情就一直來了
一言以蔽之 A女落長官下來 打了自己一個耳光 丟了大臉
因為在長官沒有詢問我之前 A女一直聲稱她什麼都不知道 她都沒有開門的鑰時
她把她在該事件都擺在一個 她是個不知情的人
但是 她已經來一年了 如果是一個月那還有理由 重點是來一年了 手上也有鑰時
而我之所以提醒她是因為我知道 如果我不這麼做 我大概會被冠上一個
知道卻不提醒的大帽子吧
{可怕的現況}
因為A女普遍給人印象都是偏向正面 所以我真是有口難言 猛吃悶虧
而讓我最困擾的就是 A女的人前人後差異太大 普遍同事也很難看到人後的模樣
模式大約如下
只要A女的附近 或是 我的附近 都有同仁在位子上 A女態度就很好
講話也爽朗明快 因為大家都在!!
但是呢!!!! 只要A女附近 或是 我的附近的同仁 都不在位子上
就是當下人氣不旺 態度匹變 東西拿給我都用甩的 呈現圓弧狀 或是用摔的
桌面可以瞬間凌亂 紙張移位 鏡子也會被弄倒 更糟的是如果我座著
她要拿給我的東西就會甩在我臉上或是胸口上 但是但是但是
這只是一瞬間的事情 我幾乎無法捕捉 除非攝錄 而我真覺得這樣很不OK
這也很難抱怨 因為A女形象會讓同事覺得 我自己想太多 或是 我單純個人問題
連同事都無法抱怨了 更不要說讓長官了解
然後我同事隱約也覺得怪怪的 試圖去轉圜或是搭橋梁
都被A女告知 : 沒有挖 我們沒有不愉快阿 你會不會想太多了 (等等之類這種話)
我到底該怎麼辦 我已經隱忍至少兩個月有了 相信我的同事只有兩個
因為都在無意間見識過她人後的模樣 那一瞬間 今天又再一次的摔資料
我從錯愕到異常憤怒 突然間我心臟很痛很痛 就很像被一拳灌飽一樣
我真的只有忍耐嗎?
跪求各位板友教教我吧
謝謝大家