＊＊
1月找到廣告業務助理的工作之後，一度在版上po文覺得自己不適合，
所幸後來漸入佳境，
不過熟了工作也通過試用期之後呢，覺得自己所在的部門實在太有問題了^q^
說是業助，
但自從4月中-5月初部門惟二企劃都離職之後，我身上就多了4個企劃的案子要幫忙執行。
4、5月時只要一過月中，關帳+截稿期一來直接忙翻。
而且部門業務習慣不好，交東西超級不準時，比如要幫他們整理新品快訊，
可以提醒三次直到內文截稿當天都還不交出來、
一定要跟主管說過被威脅要罰錢才會飛也似的把東西搞完。
(曾經因為這樣加班到11點多)
跟主管反映基本上都沒用，因為重要的信都有CC給主管，但主管還是常常搞不清楚狀況。
而且非常保業務，只要業務覺得麻煩或怎麼樣，事情就直接撥給助理或企劃。
不忍說我主管連今年第一季的業務業績考核表都叫我幫她做。
然後工作薪水很少。
24K，上班打卡制下班責任制。扣完勞健保和公司福利金，距離22K不遠矣。
原本想說初出社會第一份工作多學學也不錯，
但目前是已經超過負荷，付出和所得不成比例。
這陣子常常壓力大到會哭、或哭不出來直接眼神死。
五月底左右提了離職，
結果主管居然說沒有找到人交接的話不能讓我走，然後要一個月的時間^q^
而且今天也說了下禮拜要到新公司報到，
主管還是說要到一個月期限才能走，真的是太極品了。
明天要開勞基法+已詢問勞工局大絕招，希望我要夠有種>.<