感謝提問。
在這段實習期間裡面，各位實習小組長均有參與小組組務之工作，
且無明顯失職或不適任的管理行為，故在審核過程中均傾向通過審核。
但各小組的組務工作及進度有所不同，故能觀察的資訊也有所不同，
原本希望能在有更多公開資訊的時候，以已公開之資訊作為審核之佐證，
因此將審核的時間放得比較長，希望表現更多的成果。
然而，也不能因此就持續拉長審核的時間。因此在我已知小組長有持續思考及討論，
雖尚未針對相關組務進行公告或表現出成果，仍在 #1TsFafU0 (C_WorkBoard) 中，
先行通過各位小組長之實習審核。
也請各位使用者針對各小組的管理，能不吝給予支持與鼓勵。