如標題
https://x.com/harusakinodoka/status/1963769053769560512
她也要出道了嗎？

又走了一個 唉你齁

還沒繼任者就要走了嗎…

爛咖

沒有二期生就先畢業了，永遠的學妹

蒸丸

唉 狗屎爛齁

蒸丸 連繼任者都沒有

藥丸，沒學妹就..

三小啦

A醬的離職可能影響太大了

最菜的退伍了 沒補人

發現自己來做 抖內比死薪水好賺了嗎

跟A醬或其他人的離職一點關係也沒有 樂子人夠了沒

太苦了

太操了

這是第幾屆通靈王大賽？

狗哥哭死

HoloAN頻道才開沒多久

你齁藥丸

就不要等等馬上出道跟a醬貼

藥丸

靠北....連續兩個重大財訊，該停止交易了吧

偶爾會覺得 這角色的需求 似乎不是特別高？

齁藥丸

他取代不了a醬那種從創立就在的地位 也沒辦法像a醬那樣所有人都要給面子 做事可能綁手綁腳吧（？

現在這位置只是個要出聲的官方小編等級工作吧

沒有這角色 感覺做幕後也沒什麼差的感覺

要島了 QQ

小春只是官方代表，A醬是有決策權的，不能混為一談

對 其實蠻尷尬的 對她自己而言可能定位不明?

好慘

做四年也不短了吧

她做幾年了 看著 還是沒有習慣的感覺

A醬就比較有計畫又常主持 小春就不適合壓力大吧

所以HoloAN頻道是幹嘛的...才開不到半年...

小春就只是個台前STAFF吧 和當年A醬差太多了

cover管理職位的公告也是會換人 但小春算公關 離職對

卡牌遊戲情報要換誰來？

其實真要做也是有發揮空間 例如專門做幕後花絮等等 只是成員大部分都在自己雜談就聊掉了XD

原來也四年了，那其實離職也不是很意外

觀眾的印象比較深而已

頻道其實 存在感也不太需要一個人就是 沒有什麼差別

外人去holo才發現小春真的只是員工非V地位差很多

這樣小劇場的Staff代表是不是沒人了

小春之前除了官方發言人之外一樣有負責其他社內業務

官方資訊不難啊 稿子準備好找holomem輪值報導就好

這腳色也不是沒有用 就是一個「營運」的擬人化形象小春跟Holomem親切互動 就是能讓人覺得Holomem跟營運關係很好(以前A醬也有這功能)

四年差不多了吧

真要有存在感 要求可能不比藝人低

小春就到了轉換期，想重新去追夢，正常的

沒有先找人再走就是之後的官方頻道運作方向不一樣吧

A醬時期甚至是能讓觀眾對A醬的信任感反哺到對營運信任的

這種缺你沒話語權就是個屎缺 還要開台誰幹得下去

但確實沒有一個窗口公司的形象就會更遠一點

她入職也4年了會想轉換跑道很正常

不是旗下偶像，基本上就是有皮偶爾要到台前的幕後人員，不是特別意外的事情，只是她有皮需要特別公告才不會有人一直問人呢？

開HoloAN那時候應該就知道了吧？不然都沒人了怎麼搞就看接下來會是怎麼樣的方式了 定期請Holomen上主播台可能會是一個方式？還是有新史大夫

以後檯面上沒STAFF了

太苦了狗哥

誰上 感覺就是屎缺 抽選社內職員 （x

HoloAN我搞不太懂 是跟早安Koyo差不多的東西嗎

這種感覺就是領的錢不多 雜事做一堆 四年才離職算滿久得了

這個位子基本上就是官方代表，出來開台除了代表官方立場宣布一些事情外，也有拉近官方與VT跟觀眾距離，或是官方吐槽最為致命這種玩梗，必要的時候還能在沒有正式公告出來前，先解釋一些內容來平息風波

以工作來說 真的是屎缺ww

通靈人大賽又開始喔

宣傳staff形象應該要改幕後一點 這樣才方便多人替換

井筒要上位了?

這樣想想， 如果我平常已經一堆內務，還要開台搞這個，要是待遇沒有很好，還是早點閃人吧= =

只好讓那些歐巴桑主管出來播新聞了

後來這些都逐漸被博士狼媽早安新聞拿去就剩官宣了

井筒只做幕後 之前似乎問過類似的

開沒多久的an頻道沒人主持了 慘

待遇我覺得先不說 不是主管 要扛幕前幕後 就算錢不少也一樣是強度很大的工作四年算很久了

我現在才知道有AN頻道 感覺好屎

竟然4年了

如果待遇不好不會待這麼久吧？

四年說久不久說短也不短

進圈自己賺

期待跟A醬合作(X

被悠針咖啡廳挖角了(x)

看利根川就知道中間管理職最操

AN頻道也剛開沒幾個月 之前都在官方台吧 沒有早點定位也是可惜

四年以新人累積經驗來說算很多了吧，換工作很正常啊

東西學完，可以自己創業了

如果你只是累積經驗等跳槽，四年差不多，想長久在大公司往

holoplus她也是有帶起來

有什麼消息 找藝人幫忙比較有用 看流量就有差

一個工作做四年其實也差不多了

藥丸

藥丸

待遇難講，何況日本不像台灣人隨便就換工作。如果工作讓身心疲憊，甚至沒休閒時間，錢也不是重點了

還日文英文手寫信告別，很用心。

轉生出來吧，拜託了

所以接下來要YAGOO親自上場了嗎

你齁藥丸

勇敢追夢給祝福,希望她有更好的未來

4年了 時間過好快

你齁真的在走下坡了

看到A醬這樣,傻B才在當後勤吧

每年賺幾百億那種下坡嗎

而且她年紀年資比A醬還大

4年了 祝福未來順利不過那個holoAN頻道怎辦

PM兼公關

齁在這塊真的不知道在幹什麼，感覺不出有思考的樣子，純粹走一步算一步。

日本人哪裡不常換工作了 終生僱用制崩壞之後就沒人在

藥丸

一間公司待到死了

那她會離職也是很正常的。

祝福啦 她那個位置本來就吃力不討好 不如出道吧（x)

QQ

幹

不是才開了專屬頻道怎麼就走了？

換工作超正常 她還待了4年 超過平均值了吧

開專屬頻道不就代表雜事更多了，而且那頻道流量也沒很好

被波波訓練了好幾年的井筒小姐會正式出道嗎？

只是yagoo 少了最清楚的偶像了（x)

不要再台灣看世界了，在日本正職的上市公司上班離職其實是很少見的。https://i.imgur.com/OpPsKSH.jpeg

井筒很明顯就繼續維持一般人的角色吧 應該不會XD

那頻道的流量以齁的標準來看是真的蠻爛的，而且和粉狼和狼媽的早安新聞台撞屬性了

窩懷有真的會出道

今年公佈的離職率，正職離職其實也才平均12%而已。

接下來就是轉生吧

慟

HoloAn才多久就要收台了

我不知道日本情況，但以台灣來說，應屆畢第一份工作來說四年確實差不多是轉換期

拉高離職率的都是因為part time這塊，近年日本新聞會開始報導離職主要還是媒體炒作。

勾肆欄卡

可惜 小春滿可愛的說

日本正職離職率到現在還是很少，平均才12%。大多數人如果拿到正職之後通常會做到被動離職，如公司倒掉或者裁員等等。

支持他自己出來做

以前小春中午偷閒開space聊天就很輕鬆了。官台反而很無趣

社會風氣沒那麼容易變動的

台灣離職率也是10%-20%跳動

祝福未來一切順利~

並沒有，台灣離職率大致上在2X%變動，一年離職率高達42%，和日本社會風氣差很大......

曉組織+1

發現自己出道比領薪水好賺

所以以後官台誰主持？又得找齁面撐場了嗎

https://i.meee.com.tw/qBH2U7n.png 你那是整體離職率 但是越年輕的世代離職率越高

自己來比較賺

老實說我覺得不該讓工作人員批皮啦 增加工作量而已不需要有下一個來填坑

你沒看那是新規學卒離職嗎？而且沒有分part time或是正職呀，請以正職來算好不？

嗚哇哇哇我破防了 你齁我最有ガチ恋感覺的

新規學卒的part time離職率當然會高的恐怖啊，誰不是一畢業之後邊找個好正職工作邊part time的？更別說春先作了四年了，要算也不是用新規學卒的算法來比較。

叫雅狗批皮自己上啦

跟上a醬的腳步

不覺得這隻轉生混得下去

她很難轉生吧，感覺直播就不適合她，太純太素了，不如好好做個一般正職工作就好。

亡齁必春

當初她也是進來做一般事務，莫名其妙被拉上去頂A醬的位置可以說衰。

她就不是頂A醬位置的

小春直播力很強，可能要離職自己做吧

你要不要去看他親筆信第一頁就寫自己是新卒入社的

待遇不夠好吧不然就太累，一般進業界最大公司也沒啥好跳的

Ｏ口Ｏ那這樣你齁的史大夫代表就沒了欸？

新聞[根據台積電甫出爐年報顯示，去年員工的離職率為三．五％]，12趴很高吧

狗屎爛齁

對我是完全沒差 想換工作就換而已

聽說是畢業後第一個工作? 那做四年老實說滿厲害的，而且壓力感覺不是普通低

好像有直播，說AN這頻道會繼續下去，不過她不知道細節；之後還會有她和成員預錄的影片說到底她有皮但還是員工，待遇跟工作內容之類的沒法跟成員相提並論吧，她看起來也不是主管

哇 都還沒出接班人，屎大夫這塊空出來了

想當初我第一個工作也是幹四年就走了

V有馬內盯著（有提過配馬內給她嗎？），自己幕前幕後都要抗那很累，瞻前顧後

會不會是給小春領一般企業新鮮人的薪水，然後要做VT的工作...這收入看了會破防吧XD和其他公司裡的VT收入一比較..

當v比較好賺 誰還當社畜 嗚嗚

祝福 希望能在別處再相遇

在那邊亂比什麼啊，齁是台積電？年薪中位數有250萬台幣？

不過春就算轉生也很難認吧，同公司的VT都認不出來了w

學卒入社是指說春先說她畢業後的第一份工作，但你那個數據是「新規學卒離職」，那個是算三年內不分正職或Parttime等等全部加進來的短期統計，春先正職都做到四年多了，別亂比呀，要比是要用一般正職離職率去比的。春先很難轉生吧，看她頻道直播就知道她太素太純了，連一般凸待什麼的也不怎麼會，個性上不太適合直播。

她這種最操了，又不能抽成，還要跟藝人一樣表演

咖staff真的不是人幹的

嗚嗚嗚