記得之前有人分享過這部作品，
內容都在標題內就不提了。
漫畫連載在這：
https://comicpash.jp/series/10dda680f7062
今天原作跳出來講：
跟你講件很恐怖的事，
裡面全部都是基於事實寫的喔
https://x.com/naro_shogakusei/status/1960624384554529237

你說cosplay上班嗎?

鬼故事很多

他真的穿那樣上班喔

嗯 穿Cos服的部分應該不是吧XD

創作需要邏輯 但是現實不用

靠北工程師:

太好了，金剛會上班是真實存在的

也不用原作提，這部cosplay以外的就是常見的業界鬼故事

原來連COS都是真的 太羨慕...不是 公司太可惡

職場鬼故事很多類似的吧因為公司伺服器一直都沒問題 把維護人員全火了

回文第一個就是穿著魅魔服上班的系統工程師竟然是事實！？

老闆：不是阿 系統不會壞 花錢請人維護幹嘛 你的腦袋長著就要用啊 錢是這樣花的嗎

真的不用懷疑頂頭上司的智商，因為他們根本沒有智商

Cosplay上班的我相信會有 但不一定是美女

可惡COS上班竟然是假的

這不是好事嗎？有資遣費還能換工作等對方炸開，他們就會回來求你了，到時候待遇又更好

記得唱完美算數教室的Miko現在也在資訊公司工作

如果沒發生的話，其實也是好事可以正視自己的問題，其實你就是在瞎忙

待遇不一定會變好老闆說不定還覺得是被開除的人報復弄壞的準備找律師告你 或到處跟同行亂說話

你看現在都有交給AI所以可以砍掉一堆人呢

Cosplay 上班白箱

老闆：我們那個MIS怎麼看起來整天都很閒不是在看書就是看網頁(網管人,資安專欄)也沒看他去過幾次機房，機器都正常要他幹嘛

退隊流

職場COS是真的有啦 我之前上班的地方 有老人同事會COS鐵拳無敵的那一個

THE 釣

如果不是在臭政治圈的話，那不用擔心太多連一個冗員都養不起的公司，說話份量不會大到哪

工程師&正妹&技術超強&嗜好穿c服當常服&對男性友善根本空集合吧？哪裡寫實w

別笑 這種事情還真的會發生 尤其是那種小公司 很容易因為老闆個人好惡就裁掉對公司營運有關鍵作用的員工

一直都有啊 肯定超多人遇過

現實是根本不可能有人有那種閒工夫留炸彈吧？有這種能力的老早就自己出去開公司等Google、微軟、Meta收購了

要去哪裡可以找到美女coser穿魅魔服在機房上班的職缺

話說最近最扯的IT鬼故事就小陳吧？ 公司資料被唯一有權限的老闆娘專用機幹掉

現實就是找到更便宜好用 就取代你

說甚麼呢 他們沒找到便宜好用的 就覺得可以取代你了然後發現找不到更便宜好用的 但是人已經被資遣了 才會回頭開始在那邊五四三

穿這樣上班應該是開除其他人只留她才對

常常看到水電廠商覺得辦公人員沒用裁掉唯一會畫圖的或是二世祖老闆娘亂入後裁掉拿一堆薪水的老師傅然後整間公司隔年直接消失或腰斬的根本日常

現實誰會無聊留炸彈 除非早就準備要走了

說真的 這種公司也沒必要留炸彈了 老闆自己就是最大的炸

不然炸彈難道還要浪費時間去維護版控嗎 沒要走被搞炸了還不是自己要處理 吃飽太閒喔

而且實際上負責維護的自己就能根據自己工作量來知道自己離開後多久會炸 或是真的不會炸

這種放著會自己爆炸的，留炸彈給人家牽拖幹嘛

隔壁一堆這種的...

成本單位先裁掉！

我記得主角頭上主管聽到主角要被開除 就也跑了w

伺服器有問題上頭會質疑IT在做什麼，伺服器沒問題上頭會質疑IT在做什麼

現實Musk弄出IT鬼故事 鄉民還不是照樣繼續瞎吹

被裁員後公司有倒嗎，沒有的話不就代表裁對了

砍掉你雙手雙腳你也沒死，難道就砍對了嗎

實際上大部分公司沒有什麼人是不可或缺的弄掉某些重要職位也只是那個職位空轉，但公司影響真的不大

這很恐怖嗎

我覺得是不計代價下 極少人是不可或缺的啦

我還看過離職前把整個部門所有人洗兩輪的主管你各位見過離職單號碼可以兩年破百嗎?

但不排除會發生可取代 但成本更高

他走的時候還跟我聊天，就是說他故意要這樣搞，因為他覺得這部門是他架設的，但公司虧待她然後? 然後他走了之後部門運轉遲滯，但也就那樣而已這現在我走了快十年，那部門還在那裏幫公司賺錢

要看公司規模，小公司有機會，但已經有部門的公司很難

運轉遲滯就是公司要付出的代價啊

那種百人以上的大公司那當然沒差隨便你亂砍但可惜鬼島是人力精簡到極限的中小企業掛帥砍幾個人整間公司明年直接不見這種事其實很常見但反正總會有新的公司

MIS日常

部門運轉遲滯苦的是裡面人的，又不影響公司賺錢(攤手)就一般只要成規模的公司基本上沒有人是不可或缺的

一兩個重要員工離職公司是會痛沒錯，但不會死會死是公司本身就有嚴重問題

通常不是迫不得已也不會有人要特地往小公司鑽就是

不就不想要電磁波就把基地台趕走的老人嗎

沒有部門不可或缺 但董事長在離職會議把離職的技術長亂刀刺死了

那就接觸群體的問題像我建築業下面包商都中小企業什麼鬼倒法都見過沒有疊疊樂是不會倒有的只是還沒抽到

等他們受不了回頭找你時就是談加薪的時間

這都是真的

之前在日本新聞上看到一個例子是設定離職日自動刪除公司伺服器裡自己工作相關資料的程式，然後就被公司告上法院了。

留這種炸彈的的真的是白癡 全世界都知道你幹的當然活該被告 要玩也要像小陳那件事查log發現是用老闆娘專用機動的手 結果看監視器跟老闆娘電腦log檔都只有老闆娘用過的紀錄（連遠端登入都沒有）才行啊

其實也不用這麼浮誇到鬼故事 有時候單少或淡季 老闆或主管寧願看底下員工把1天的工作摸成3天才做完(工期允許的話) 也不想看人早早做完在那發呆

畢竟是日本

小陳的故事是哪篇啊? 想看

已經是科技業常態了（笑

你可以刪掉只有自己弄給自己方便做事的程式或Excel函數工具之類的沒差 但是公司的東西別亂動 真的會被告

小陳內鬼那篇炸掉沒看到啊啊

這種反而爽 離職之後高歌離席全部斷連 失火你家的事

@shinobunodok:日本跟台灣都發生過自用的工具在離職時砍掉後被公司告的案例 理由是依法規定在工作期間自製的軟體均屬公司所有順便說都是離職者敗訴須賠錢外加免費幫公司把工具做回去

我蠻好奇哪條法律規定工作期間個人自製工具是屬於公司的？真的有這條法律嗎？

就進公司時簽的契約有這條 然後契約又合法...

基於事實的話，我可以期待IT是個性感coser還會cosplay來上班了嗎？

主張非工作期間製作的有機會繞過吧

這種跟性奴條款一樣的東西到底哪裡合法啊？自製軟體又不是用公司資源跟指令下去製作出來的憑啥公司有所有權？真的成立那以後公司只要宣稱公司設備的電腦程式往後有壞掉出bug都算是你造成的，還有你碰過的機台裏有你做的檔案被刪掉了，你是不是離職後就要免費幫公司當一輩子奴隸工程師？

專利法 第7條 受雇人於職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權屬於雇用人，雇用人應支付受雇人適當之報酬。但契約另有約定者，從其約定。(基本上這一條是指公司僱你來開發新東西用的)專利法 第8條 受雇人於非職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權屬於受雇人。但其發明、新型或設計係利用雇用人資源或經驗者，雇用人得於支付合理報酬後，於該事業實施其發明、新型或設計。(為了增加效率自製工具通常就是用這一條)只要你有因為該項事務收到適當報酬的那所有權就屬於雇用者 當然這必須是專項的報酬 而且因為專利法第9條就算是工作契約寫無條件屬雇用者或用月薪年終等既有固定薪資來支付是不行的 因為這直接損及受雇者的利益專利法 第9條 前條雇用人與受雇人間所訂契約，使受雇人不得享受其發明、新型或設計之權益者，無效。通常是這樣啦但你一個領死薪水的跟每年花大錢疏通公家單位的企業拼法律這情況下什麼都不好說

上班時間用公司提供的設備產出當然是公司的

把工具弄成自己才會用就好嚕

4