原著:https://m.vk.com/art.duende
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勞方永遠想從資方那邊多拿一點,資方永遠想讓勞方少領一點,雙方永遠站在對立面。
按件計酬免不了粗製濫造,資方要扛運營成本維持資金鏈,勞方要流血流汗出苦力。
雖然漫畫後續有看似解方的運營模式,但是不切實際且只適合小作坊。
那現實有沒有讓勞資雙方站在同一陣線的可能?
作者: timlin0718 (曉寒) 2025-08-27 19:07:00
不可能,絕對不可能
作者:
ocean11 (深海)
2025-08-27 19:12:00有呀 現在中國在推那一套每個人都要交社保的時候
作者:
fffange (3fange)
2025-08-27 19:14:00你要兩方在同一陣線對抗誰?
作者: RWmeat 2025-08-27 19:19:00
如果有一個從勞資雙方手上拿錢的存在
作者:
suhaw (阿邪)
2025-08-27 19:25:00公務員吧,反正賠錢是國家的
有更大的問題就有可能啦,比如外星人入侵之類的( ̄▽ ̄)
作者:
tym7482 (Max)
2025-08-27 19:28:00有啊不是有勞方說想多加班
作者:
ilohoo (ilohoo)
2025-08-27 19:36:00會有交集但不會成同一陣線
作者:
marktak (天祁)
2025-08-27 19:37:00對手是另一套資方 是有可能
作者:
ztO (不正常武士)
2025-08-27 19:39:00兩邊不可能真正平等的,要嘛就是勞方妥協;不然就是資方妥協
可能阿 就是妥協阿這世界本來就是妥協的世界 如果兩邊都想幹倒對方就只有賽博龐克跟共產專政兩種反烏托邦了
作者:
ztO (不正常武士)
2025-08-27 19:40:00我們現在文明社會就是美國制度領導下的妥協。好不好還沒個準但至少能上網跟「催眠自己擁有自由」其實倒也不差了。至於跟美國競爭的蘇聯則是垮台了。不過蘇聯沒有懷念的價值,美國能把夢編下去,而蘇聯直接垮了只能說蘇聯比美國更虛假罷了0.0
作者:
usoko (time to face reality)
2025-08-27 19:54:00做過資方就知道 不管勞資都一樣 你要有本事才能賺到錢
作者:
iqeqicq (南無警察大菩薩)
2025-08-27 20:08:00波蘭的團結工聯民初五四運動,工人罷工、商人(資方)罷市
作者:
HaveYou (會回甘)
2025-08-27 20:11:00不過老闆承受風險比較大
作者: bellea70068 (kite700123) 2025-08-27 20:16:00
難搞的乙方能做的到讓勞資同一陣線甲方
作者:
ILLwill (illwill)
2025-08-27 20:19:00本來就是同一陣線
作者:
kim1214 (趴趴金)
2025-08-27 20:24:00讓勞方入股阿 有直接利益關係就會在同一陣線了
作者:
iqeqicq (南無警察大菩薩)
2025-08-27 20:46:00初中階主管是勞資雙重身份吧?
作者:
ex990000 (Seymour)
2025-08-27 20:54:00獸控
作者:
Kaken (← 看到他請催稿)
2025-08-27 21:09:00中國強制社保也不算是讓勞資合作,有不少案例是老闆會被社保搞破產所以直接放倒,這種就是勞資雙輸
作者:
NicoNeco ((゚д゚≡゚д゚))
2025-08-27 21:16:00市場夠熱絡夠自由的時候 大家都賺很多例如矽谷 資方吸金 勞方只要有能力越賺越多
作者:
akway (生活就是要快樂)
2025-08-27 21:28:00很多吧 你沒看過員工老闆很麻吉的人嗎?不同陣線 你早就離職了
作者: edalmond 2025-08-27 21:36:00
分股票能解決一部分問題
作者: htt940103 (花中打野最後希望) 2025-08-27 22:15:00
勞資關係會差是因為同一鍋飯該怎麼分起了爭議,但畢竟都是分吃同一鍋飯的,本來就是同陣線的
作者:
JaccWu (初心)
2025-08-27 22:18:00員工都持有不等的股票 某種程度上是勞方也有資方屬性新創裡面的人也多半既是勞方也是資方差距只是手上的資本階級