※ 引述《shuanpaopao (八咫鴉)》之銘言：
: https://twitter.com/yr7191/status/1729206814884131090
: 以下GPT翻譯：
: 問題公司的最新動態：
: 1.公司代表指示所有員工重新簽約。
: 2.不願意重新簽約和與最近事件有關的人被要求立即離職。
: 3.週末對設計團隊的公司電腦和個人社交媒體進行審查。
: 4.星期一，所有正式員工和合同員工都執行重新簽約。
: 5.拒絕重新簽約的11名合同員工被立即解僱，
: 5名正式員工被要求搬到地下停車場的辦公室。
: 6.今後，任何在作品中加入個人思想、宗教、政治等因素的人都將被無條件解僱。
: 韓國設計行業的最新動態：
: A公司：
: 1.外部審計團隊對所有員工的電腦進行調查。
: 2.在150人中，有41人當天被解僱。
: 3.在大多數公司中，類似於問題公司的重新簽約工作正在進行中。
: B公司：
: 1.星期天早上要求所有員工上班。
: 2.公司總裁命令調查同一部門的競爭團隊的電腦。
: 3.在90人中，有13人被排除工作並被解僱。
: 4.公司總裁表示今後將不再將女性投入到除了簡單工作以外的任務中。
: ──
雖然這篇也是我貼的，
但既然看到反駁的文章一樣要貼。
你翻我翻恰又翻。
引述的()裡是韓文，會變亂碼，直接轉譯成中文
───
1.該使用者@yr7191並不是所謂「外媒」，是個關注lck的個人使用者
2.除了他這條推文和附圖，全網沒找到第二條相關(被設計公司不公平解僱)
新聞和報導，擴大範圍到(設計公司侵權)最近一條是10月涉及種族歧視的解僱
3.推上找到一條韓語相關吐槽：
(上次有一篇文章說有一家設計公司一天內解雇了40人，
而且決定只讓女性做簡單的體力勞動之類的，
這種文章看起來好像是一些根本沒參與過面試的人憑空捏造的。
看這種文章的人也可能是因為沒有社會經驗，
所以覺得很厲害，說「哇，這哥們好猛！」)
4.目前推上所有事件相關的「非法解僱」討論都是nexon那個「主動離職」的始作俑者，
與這個話題相關的(被不公平解僱的女人)是昨天因為在匿名論壇聲稱
「不招女大學生」招致的大量投訴並引發勞動部下場。
按女拳的聲量和叫喚，真有這麼多人被開除網上會這麼安靜？就討論一個人？
5.接4，針對「主動離職」的始作俑者，女拳和勞工、
亂七八糟的人權組織已下場，
組織了抗議集會和記者會並在眾目睽睽之下為nexon獻上一排花圈，
當事動畫公司也很快刪除第二封道歉信，聲稱員工主動離職。
由於涉及勞工權益，事情慢慢向黨派鬥爭滑去
6.韓沒有所謂庶務科，他們只有所謂僱傭平等法，
並且上個月才用這條大棒拷打了全國第二大金融集團，
原因僅僅是所謂提拔的高層男女比例失控。
訴求是「既然追求平等，那麼男女人數必須和諧」
這就是魔法對轟的法律。
──
這篇的結論是光是解僱那個「始作俑者」
就一堆亂七八糟的團體下場抗議了，
大量解僱員工一定鬧翻天，所以不太可能。
目前的演化方向是
男女鬥爭→勞工權益→黨派鬥爭
──
謹慎下場 預防翻船
一切等塵埃落定再說

看懶人包，腦袋變懶人

等吵完再說好了

所以現在各種論壇爆料可能都要先保留觀望

我管它過程怎麼吵，只要看到女權那些去死就好，ACG這界已經被它們寄生與濫用過頭死光的女權才是好的女權

某些人根本不怕翻船，他們只是想戰而已

B4本來就很多人說很奇怪了 真的能這樣搞嗎

那群人又不在乎 只是想戰而已 幹嘛一直怕他們翻船

看起來是直接擴大成勞權問題？

莫忘督割 有證據有推

事實又不重要 只是要鬥爭而已

感謝後續補充