作者:
cozywolf (cozywolf)
2023-07-14 17:45:42根據我自己曾在美國人力派遣公司下工作
以及後來轉正職自己也雇用過人力派遣公司的人和外包的經驗
這個狀況跟米哈游真的是沒有半毛關係
對於米哈游來說,他們只付錢給該中介公司而已
所有的薪水,福利,工時等等完全都與米哈游無關
任何與這些員工的互動都100%由仲介公司負責,米哈游不會也不能過問
米哈游能做的只有在簽約前對該公司做調查確認是登記有案正派經營而已
但有任何糾紛都與他們無關,畢竟不是他們的員工他們無權過問,頂多不續約
而這種跨國配音的案子,有的時候還會有第二第三中介
可能是外包給美國本地仲介公司,該仲介公司再外包出去這樣好幾層
稍微提一下美國的人力仲介
人力派遣/約聘/外包的員工,就算直接在客戶的公司工作
有公司信箱和識別證,也基本跟雇主沒有關係
比方說微軟,這類人員的識別證是橘色(正職是藍色),信箱也會加上“v-”前綴以示區別
公司內部不支付該員工的任何福利,當公司有活動,一般該類人員也不能參加
比方說Google裡面的攀岩場就禁止他們使用,Intel的免費飲料零食該類員工也不可以吃
公司內有送禮物或折扣,甚至團隊製作紀念服也或聚餐這些員工也沒有
(不過這些實際上還是看主管)
所以要說這群人是公司內的次等公民也可以
更不要說是那種按件計酬的外包案,是完全無關
實際運作上,客戶公司會支付一口價給人力仲介公司讓他們去找人
仲介公司從這一口價中留下一定比例做為收益
一部分用來支付員工福利(比方說醫療保險,特休等等,如果有的話......)
剩下的就是員工的薪水,有時人力派遣還會再委託小一點的公司去找人
這樣一層一層抽下來,最後員工拿到的錢又更少了
抽成比例各行業不同,以科技業來說大約30-50%
也就是說如果客戶付給仲介公司5000美金/月,那該員工實際上大概拿3000美金/月的薪水
所以這些仲介公司會努力地壓低員工薪水以求最大的收益
附帶一題,雖然跟這種外包模式無關
但很多美國公司之所以會嚴格區分外包人員與正職這主要是因為2000年時的微軟的訴訟
微軟當時給約聘與派遣員工和正職差不多的福利,結果被告說既然他們的福利和正職類似
實際上微軟是把他們視為正職,那應該就要享有一樣的待遇,後來微軟賠了近一億美金
自此之後大多數公司就開始刻意差別對待這類員工以免被人誤以為他們真的是自己的員工
作者: lucky0417 (L.W) 2023-07-14 17:48:00
我第一次聽到也是幹怎麼可能
作者:
seaEPC (沒看見,我沒看見 >_<)
2023-07-14 17:49:00贏得一時輸了(其他人的)一世
作者:
caten (原PO不是人)
2023-07-14 17:49:00差點以為是文體
作者:
Richun (解放左手的OO之力)
2023-07-14 17:51:00這就是制約嗎?推文一堆反射性想到某文體www
作者:
lyt5566 (無糖奶茶很難喝)
2023-07-14 17:52:00差點下意識說出‘’幹怎麼可能‘’
作者: macocu (傻傻的匿名) 2023-07-14 17:53:00
總是有東西是沒關係的阿
作者:
dnek (哪啊哪啊的合氣道)
2023-07-14 17:53:00幹怎麼可…啊這次可能了
作者:
luweiwei (洽卡洽卡~咻咻~)
2023-07-14 17:55:00真的管不到啊!!!
本來就跟米哈沒關係,自己不去找工作室要找米哈誰鳥你
作者:
vanler (凡)
2023-07-14 17:59:00我也以為是那個文體==
作者:
Y1999 (秋雨)
2023-07-14 17:59:00我第一次聽到想說幹怎麼可能
作者:
sdd5426 (★黑白小羊☆)
2023-07-14 18:00:00idcc體真的有夠頂
作者:
Rothax (Rothax)
2023-07-14 18:00:00幹怎麼可能
作者: gundam01 (....NN NN I
2023-07-14 18:01:00
工會是保護自己人啊 類似派遣的就是外人了
作者:
justsay (說說而已)
2023-07-14 18:02:00看到第三句也以為是idcc體XDD
作者: feketerigo15 (小黑鶇) 2023-07-14 18:04:00
真的被幹怎麼可能制約了www
作者:
skyofme (天空人)
2023-07-14 18:05:00台灣派遣其實也差不多
作者:
luke06 (逆迴十六夜)
2023-07-14 18:07:00幹怎麼可能又是這文體(X
作者: rumirumi 2023-07-14 18:08:00
推文笑死
作者:
abadjoke (asyourlife)
2023-07-14 18:10:00第一次看到這個文體我也是想說幹怎麼可能不扯話題 感染分享資訊
作者: Iloverushia 2023-07-14 18:10:00
看到第三句還以為是IDCC體
作者:
gekisen (阿墨)
2023-07-14 18:10:00你公司這麼大一間回去找到會拖欠工資的仲介也該負一部分責任吧 有撇這麼乾淨的喔
作者:
abadjoke (asyourlife)
2023-07-14 18:11:00真要說米乎悠也只是有道義上的責任
米哈油跟(4-11)一樣愛舔共,也一樣什麼都管不到
作者: ghostxx (aka0978) 2023-07-14 18:11:00
這內文真的很像要玩梗,但內容想想也正常,跨海營業麻煩
作者:
sha09876 (shashasha)
2023-07-14 18:12:00推文笑死
作者:
tonylolz (Itachi)
2023-07-14 18:12:00幹怎麼可能
作者:
SangoGO (隱世的外來人Lv.1)
2023-07-14 18:13:00idcc體www
作者:
abadjoke (asyourlife)
2023-07-14 18:15:00米乎悠-仲介-配音員 之間的關係的關係就和你跟你平常晚上固定去買的便當店員工的關係差不多便當店老闆不付薪水你能做的頂多是以後不去這家便當店拒買表達自己的立場 但你沒有責任付錢給便當店員工
作者:
a13471 (無明)
2023-07-14 18:17:00米又贏
作者: itwt (水月龍歌) 2023-07-14 18:19:00
真的管不到XD
作者: marinetauren 2023-07-14 18:19:00
前段看一半就在等幹怎麼可能哪時候要出現
作者:
s4511981 (置身事外的占卜師)
2023-07-14 18:20:00跟一樓一樣 還以為是某文體
作者: wryyyyyyyy (蜥蜴長老) 2023-07-14 18:23:00
幹怎麼可能
作者: bellea70068 (kite700123) 2023-07-14 18:24:00
雖然明白沒有關係 但我還是要說一句:幹 怎麼可能
作者:
ttyycc (小捲)
2023-07-14 18:25:00微軟那個官司好扯
作者:
harehi (hare)
2023-07-14 18:25:00幹怎麼可能
作者:
Tiandai (Tiandai)
2023-07-14 18:26:00幹怎麼可能
作者: cww7911 2023-07-14 18:29:00
幹怎麼可能www
作者:
poke001 (黑色雙魚)
2023-07-14 18:31:00完了 一直會想到幹怎麼可能
作者:
Yan239 (彥)
2023-07-14 18:33:00幹怎麼可能
作者:
Porops (豬排)
2023-07-14 18:34:00幹怎麼可能
作者: carson1997 (cargp) 2023-07-14 18:35:00
我第一次聽到也覺得幹怎麼可能
作者:
Pocer (就4論4)
2023-07-14 18:37:00幹怎麼可能整篇文沒有幹怎麼可能
作者:
guolong (+9吼溜肯)
2023-07-14 18:45:00幹怎麼可能
作者:
s921619 (麻糬)
2023-07-14 18:46:00幹怎麼可能
作者:
korsg (酒禁解除)
2023-07-14 18:47:00就contractor跟regular的差別吧
看到前三句我還先往下拉了一下確認不是文體才認真看…
作者:
gm3252 (阿綸)
2023-07-14 19:05:00幹怎麼可能
作者:
luweiwei (洽卡洽卡~咻咻~)
2023-07-14 19:06:00原推主很成功了,對面各種友商和頻道開始帶米哈遊欠薪的風向了www
作者:
chen8958 (chen8958)
2023-07-14 19:12:00還以為要文藝復興了
美國應該有聲優工會吧?被拖欠薪資應該尋求聲優工會協助,而不是拉源頭甲方出來台灣很多工程(尤其是營造)也是層層外包,下面底層出現金錢糾紛,隔著一層以上都是管不到的,就算告上法院也不可能跨過你的上包(除非是有連帶責任一起提告,總之不可能跨過上包)
但聲優如果真的罷工就跟米忽悠有關係了,整個檔期都會被拖延,這時外包公司可能就有違約的責任了
作者:
gaym19 (best689tw)
2023-07-14 20:01:00歐美老闆更雞巴的也有啊 而且歧視更嚴重
作者: kel518 (哈士奇騎士哈) 2023-07-14 20:18:00
簡單來說就是...
作者:
Ipluck (luckycoffe)
2023-07-14 20:40:00微軟那個官司就爽到那波告的人 然後整個業界直接爛掉
米哈游又不是沒有換過聲優,罷工影響檔期就換人而已然後外包公司跟聲優雙輸
正職和約聘是兩個世界微軟的官司在美國已經形成判例了,為了自己爽毀了之後所有約聘員工