上壹：顧問
完全是商業上的合作夥伴 態度業績同事相處都沒問題
考核：無(基準值)
上貳：總經理
空降的討厭鬼 老家的副業對公司有用但完全不用 書面文件完全看不出問題但從他嘴裡報告
出來就令人不爽
考核：丙(犯個小錯馬上開除)
上叁：人事+派遣部門主管
腳踏實地的單純員工 反正打罵也不會辭職 最能接受共體時艱說詞的
考核：乙(快拿出會不符合下次標準的業績吧)
上肆：公司總務
個性問題不適合管理職但能身兼多職 可是打卡一定壓點 絕不自主加班 特休一定請完的那
種
考核：乙(反正公司規定訂再嚴也一定鑽漏洞)
上伍：生產部門主管
平常不怎麼犯大錯，跟其他人比比較討喜，負責的子公司產品銷售額也高
考核：甲(雖然與公司目標無關，但可作為周轉資金)
上陸(表)：資訊部門主管/秘書
靠裙帶關係進來的，憑自己絕對當不上，而且滿笨的
考核：丙(開除得一次開除兩個啊)
上陸(真)：資訊部門主管
個性跟實力都令人滿意，業績很好但容易受人影響
考核：甲(雖然可以但不主動要求升職加薪很好)
特別是最後一個，雖然理由不同但完全顯得無慘是個慣老闆

不享勞健保 只有老闆畫大餅跟整天pua

感覺變家族企業對決的鄉土劇

蛤?他們不是漫畫出版社嗎(?)

上伍醜歸醜 但是負責財務收入+找到刀匠村 業績爆表

上二是對公司有點幫助才不弄掉他吧 老闆又不喜歡他自己的事業真的得慣老闆疼的只有三跟五這種四因為會跪舔所以一般般就可以接受了

貳業績滿好的 教主不缺信徒進貢活祭品

這不是只要有看的都加減看得出來XD？

對三就是"不合理的要求是磨練"態度 三應該也很幹