cover已經做得很不錯了
最起碼yagoo沒有玩到整個箱四分五裂
跟隔壁同行的關係也維持的不錯
而且一直有在推新東西
跟以前動輒被人酸抄作業的時代比起來明顯進步很多
沒搞什麼性騷擾或剝削員工
大家都有錢賺
就算不認為它是好公司 至少也不算爛吧？

好壞是比較出來的 你要跟誰比呢

雖然以前發生一些事情鬧很嚴重的時候 這裡也罵很兇就是了

能養出這麼多金盾大明星 當然是好公司

沒性騷擾?

看到自己追的V被弄或直播哭哭 喔喔喔氣氣氣氣氣

看得出來慢慢有進步啦

性騷擾有啊 雲喔

梅露：

搞到自己家SC最多 訂閱最多的的V跑出來自己做 這樣不夠爛嗎

梅露太苦了

齁粉濾鏡直接開滿

SC最多的不是被開除嗎

不開除 到時候陪葬更多喔

yagoo有性騷擾？？？

不過梅露事件也已經是2年多前了 現在還沒出現大問題

如果說kson kson離開holo也沒玩出什麼名堂

謠傳sc的錢不清楚的時候大概也只是謠言

但賺最多的兩位,一位自己搞砸一位一個腦衝出去自己闖，結果發現自己能力有限，我是覺得不能證明公司爛不爛啦

樓上 你是不是忘記Holotalk時會長自爆被禁止跟EN聯動

為什麼禁止？

爛公司有V圈最多的金盾，那其他公司是？

去問風控委員會阿，江湖還流傳四廢老的傳說

當時就龍心事件後 全力被對岸車的那段期間

大咖出走就能說爛的話，那虹也挺爛的，有想出去闖一闖不幹的也有被跟蹤騷擾決定離開的

大咖出走本來就正常，全世界大企業哪個沒大咖出走

金盾數只能證明策略吧，跟公司好不好未必有關

虹又贏

金盾就代表成績啊，成績好不是好公司，那怎樣才算好公司？

大咖出走不就是小廟容不下大佛 跟爛不爛不是正相關吧

演藝圈藝人大了自己跳槽單幹正常，新人進來搞雙開才是問題

覺得只要是正常畢業離開都OK吧 這沒那麼嚴重

營運又不禁止雙開，我不懂為何要執著這點

不管你是想更自由 不想做了 或是怎樣 至少正常畢業了

好壞是對比出來的 那你找一家明顯更好的啊

所以你認為的好壞是怎麼定義

出去闖一闖那個現在看起來就假議題啊 大概跟為了學業不幹差不多 都走回頭路了

沒禁止但觀感問題阿，不然哪個人的行為有被禁止，大家還不是狂討論，阿洩密被解約那個除外

不管啦，就算同行沒多少人比你好，但你就是爛

喔不過有一個正常畢業的我還是要吐一下

不過金盾大部分都願意留下來 代表也沒這麼差吧

會行銷不就贏業界大部分公司了？不然人家幹嘛搶著加入

比股價啊 股價高的肯定就是好公司了XD

不一定喔，哈伯瑪斯就有用「正當性危機」解釋，雖然這

沒上市是要比什麼股價

可是台灣很多股王不都是黑心公司(？

一個沒上市你要比什麼啦www

yagoo應該是被性騷擾吧!

803冷靜點 會有人說當時人家不歸日本管

有能力把一間看起來搖搖欲墜的公司帶到現在就是好啦

沒上市又沒差 隔壁比MVP的時候都可以拿一個沒投球來比了

行銷講那麼簡單，那為什麼其他公司沒三十幾面金盾

合併後魔王有出過周邊了 不知道之後生日會不會也可以出

是不是好公司見仁見智，每個人都有他認為重要的因素，但齁絕對是一家成功的公司，這應該沒有人可以否認

那個206就是個齁黑啦，不用跟他認真

我覺得啦，爛不爛要看跟誰比，早期是真的後勤爛，但跟童話社、re aet還有.LIVE比，現在cover根本佛心公司

現在講說覺得cover沒那麼爛都要被嘴齁粉濾鏡開滿了==

Cover是有爛的部分啦，但至少旗下的V沒聽過待遇差的

如果上述都無法證明一間公司好壞，那這裡怎麼判斷好壞?

holo新人進去保底銀盾，收入也算不錯，箱內也還算和諧

我也覺得標準是沒照顧好我推的話可以接受，不如說相對直觀很多，雖說是因為齁黑太多，但我覺得愈捧公司只會讓推本人的努力變小，這對粉絲來說有點背道而馳，本來就是相輔相成的

有些人就覺得爛好都是一輩子的 你爛後面有沒有變好都是爛你好 後面出事也可以當沒有

大概掃地僧/內部有眼線/股東/YAGOO開分身 自己選一個

真的算很好了啦，憑良心講，有多少人覺得自己老闆比他們好的

反正如果真的照那些邏輯 目前日本沒有一間V公司是好的應該說全世界所以公司行號都是黑心企業了

阿麗：阿我的3D 新衣勒

*所有

整串下來我只注意到性騷擾yagoo

好、壞有很重要嗎 你能接受就看 不能就不看 不就這樣而已

peko新衣都降落了

比起台灣實況主好太多了，台灣實況主就是來要錢的小丑，動不動就要人家打賞，根本乞丐

不用首播就銀盾，你要說她努力>>>>>>個人勢 我是不信啦

還在那阿麗說 人家就要更新2.0了

老話一句，真的爛的話人早就都跑光了，而不是只有2位主動

還有35正月衣，天曉得有沒有要給

沒照顧好我推就爛的話 彩虹一定也爛啊 150幾個人都有好嗎

離開。(先不計男團)

男團其實也只有一個是認為沒前途走掉的(還是很早期

整天討論== 根本不是為了她們 只是為了自己的存在感而已

粉絲推VT的同時幹營運不好好做事應該是每一家的常態才是？都6年了，真的爛到骨子裏的早倒了不然就半死不活，沒有啥大規模出走或直播中跟觀眾求救的，我覺得cover也還行

幹話喔 你去投履歷內容空白 沒努力實績 人事會給過?

本來就不是非黑即白的事 你講哪裡不好一定也有哪裡好稍微稱讚幾個好的地方就變成營運信稍微罵幾個沒做好的地方就變成營運黑

彩虹資源分配不均的問題比cover還嚴重

以前不好不代表現在一定不好 反過來也一樣

梅露雖然遇到性騷擾，但也沒走人，不就代表後續處理她可以接受

理論上應該要是常態才是，但不知道為什麼有人言行彷彿推的是老闆

cover也算有做處置吧，所以員工嚴禁跟V談戀愛

不過真的爛到骨子裡的也沒倒阿 反而還融資弄起來收購一堆有的沒的了

有沒有照顧好喔…看收入就知道

只能說規模變大就會有一些不得不妥協的地方，剩下的就看V能不能接受而已

Ho粉嘴Cover在這邊也沒少過吧，重點是要嘴的有理呀

其實還待在裡面你就可以認定沒到很爛的程度啦

只是上面拉出虹來說所以我提供一些這版不一定知道的事情而已

爛公司? 員工一兩個月只要工作幾小時而已還叫爛公司?

你看不到不代表他們沒工作耶

不開台不代表不用工作喔你這說法就是 手沒握方向盤就不用算工時

沒開台等於沒在工作 跟手沒握方向盤等於不算工時一樣 不就鄉民最討厭的慣老闆心態

1.表演事業的工時怎麼跟上班族比 劇團沒公演=沒上班?2.好我想不到了 其他人吐完了

日本人跳槽風氣很低吧 一堆社畜要死要活也是續留公司

3.想黑就黑 你管我有沒有邏輯喔

虹屌虐

cover現在還行啊 比以前好不少

你說的是一般正社員的情況吧，像A醬很操卻還是不跑(X)

跳槽風氣低是公司要負責正職退休金的年代吧==

最近最大的事情就露離開，雖然難過 但是我認為cover在這件事上已經仁至義盡了

這業界圈子就這樣而已 已經在兩大的其中之一了是還能跳到哪裡去…她們跟一般上班族性質差很多哩跳出去也不見得比現在過得更好或賺更多 除非你不在意$$也想去其他公司看看

A醬能力還在某些本社V之上，出道也是銀盾起跳，可憐社畜

阿對拉 在收錄和練舞 抱歉抱歉XDDD

要講社畜 也是營運的員工被操 啊遊戲部那個勉強算

爛不爛跟好不好其實也沒啥 cover捅簍子就噴爛 cover做對事就稱讚 平時上班不都這樣了

不過有些不干cover的事一樣先噴cover不是嗎？

某些是哪些? 說出來.jpg

給錯扳手：狗屎爛咖 Nene描圖：小事不要趁機起舞

亂講明明就有性騷擾，是Yagoo被騷擾

主要COVER確實有在進步啊，有在看live 的都能發現有些設備都有更新了，以前手部沒捕捉，然後有了，2D模組跟現實物體的碰觸也越來越好，當然我知道彩虹早有這些東西了，但是起碼Cover這部分有在投資

業界第一志願 入社先領銀盾牌 能多爛

先噴cover 我只能說有時候粉太久就會盲目==

live用攝影機拍螢幕健康操收一萬 有什麼問題

那不是兩年前的事嗎? 現在早就不是這樣

狐生日打機台，影像同步不穿模，進步超多

梅露我的梅露

員工犯得錯 老闆也是同罪

樓上好好笑

dragon803 合併之後KR跟ID都有出週邊了 官推都有推

跟煉蠱的比起來算好了

反正一家公司本來就有好有壞 好的地方多於壞的 人員就不會跑掉太多 至少目前進齁 最重要的收入問題應該是優於一般其他公司

馬自立剛上京時不是說常常沒錢吃飯,現在吃成這樣

應該說為什麼整箱炸裂或自爆的會那麼多家？以前覺得 太保守 這也怕那也怕

以前黎明期有些公司對於vt中之人是當作cv看待的吧

啊就有人腦袋停在兩年前更新不能啊

對啊 阿麗的3D呢 拖多久了 狗屎爛咖

說兩個大咖待不下去出走的要不要看一下她們現在的狀況跟在ho時差多少，這根本只證明了ho帶來的效益，哪有能黑的地方