※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言：
: 看不少漫畫都有提到日本的就活
: 全名是就職活動
: 跟找打工不同
: 是指畢業前找正式工作的活動
: 大多數好學生、好公司還要在前一年就去公司實習
: 看不少家裡蹲都是在這關失敗
: 又看到朋友、同學有找到工作就崩潰成為尼特了
: https://i.imgur.com/PxEB2Ek.png
: 然後之後就算想振作也只能找打工、臨時工這種
: 好像就活失敗人生就失敗了
: 跟台灣失業沒差在找就好，好像不太一樣?
: 日本的就活真的這麼難嗎?

就活困不困難基本上還是要看你的條件。
※這裡講的就活是指應屆畢業生的就職活動

首先說為什麼日本很多人認為畢業後就活失敗，
人生就失敗了。
因為在日本你的第一份工作，
很大層面會影響到你接下來的人生。

雖然現在轉職比以前要來得流行，
但在日本，基本上換工作，
很難找得到比第一份工作還要大的公司或是還要高的薪水。
除非你真的很有能力。
這一點跟其他國家的不一樣，靠轉職累積經驗來提升薪水這一套，
在傳統日企是非常困難的一件事。

所以大家在應屆畢業時，都會拼命參加就活。
所謂的就活，以大學生為例，都常都會在大三結束時或升大四時開始。

通常流程是這樣
インターンシップ（實習，非必要）→説明会→エントリー（投履歷）
→面接（3~5次）→内定（合格）
～補充～
昨天發文時忘了提所以補充一下。
第一次面試或第二次面試前，經常會有筆試。
通常是線上測驗，有時會要到公司考。
考的內容通常就是國英數和社會常識之類的。
有時還會有適性試験，就是整篇都是簡單的算數，
要你在時間內拼命算，他們會有一套算法來看你的回答狀況
分析你的性格之類的吧。

而日本就活的「實習」其實不是真的讓你去體驗工作，
而是公司會請你過去，然後準備一套東西花一兩天告訴你
我們公司是這樣玩的。
通常跟實際工作內容都沒什麼太大關係。
但要是能在實習這關能讓公司的人事有好印象，
多少會讓後面的關卡更容易一些。（當然，實習本身就會審核）

而這一整個流程，除非你東大京都大早慶，
能力超好、自信爆表，大部分的人履歷都會投個十幾二十家甚至更多。
所以你畢業前一年大概一整年都不用讀書，就是在搞這個東西。

差不多每天春天就開始會辦一堆活動，就像動漫展電玩展那樣，
會有很多攤位跟企業，跟學生推銷自家公司。
然後就活生們莫名其妙地每個人都穿全黑西裝像是辦喪事一樣，
像殭屍一樣擠在活動會場，然後拼命做筆記點頭，
希望能給大公司的人事留下好印象。

除了上述的活動之外，多數公司還是自辦說明會請學生來聽，
有些公司還會限制聽完說明會後才能應徵。
應徵時的履歷很多都還是手寫的，只有一些大公司才會讓你用電腦填寫線上提交。

然後就是一波看你學歷看你長相看你應徵動機的篩選，
過了書面審核你接下來要經過至少三次面試，
中間還會請你來跟公司經營層面談。

而就職活動，除非你高學歷情商高演技好，
通常上述流程你都要走好幾遍，因為不可能把人生只賭在一家公司。

我自己也是經歷過這套流程，
真的是我在日本經歷過最黑暗的時期。
現在走在路上看到全身黑西裝，拿著超醜公事包的學生，
我心裡都默默地為他們加油。尤其是到秋天還沒找到工作的同學們。

最後補充一下，日本的就活生的服裝儀容跟禮儀，
甚至是履歷要怎麼寫，都有一套很完整的攻略法，
所以才會有上述的，每個人都穿黑西裝，拿一樣的公事包的情況出現。
（有些新興企業會反其道而行就是了）

而這攻略法很多都是由リクルート這家公司擬定的，
這是一家日本最大的人才派遣、求職廣告公司，
搞到求職的學生每個人都長一個樣說一樣的話。
履歷的照片怎麼拍？髮型怎麼辦？
西裝要穿黑的，那領帶怎麼辦？
進面試房間時要怎麼敲門？怎麼打招呼？
面試時可以問什麼？（問薪水就直接out囉）
面試結束時要說什麼？

真的是非常畸形的文化。

連薪水都不能問哦...幫人家做事連拿多少錢都不知道

真的是旅遊可以生活三思…

薪水都不能問是要應徵個雕

找日本的美企會不會比較好

只能旅居 不能生活的國家話說日本高中畢業就就業的呢？

年薪不到600萬羊的也這麼搞嗎？那還不如會呼吸就能進的gg

日本傳統日企給新卒大多都死豬價 問不問其實也沒太大差別就是了 除非你去外商

推這篇

請問原文漫畫是哪部作品?

面試談薪水是應該的吧

10樓不意外的出現了

他們的就活基本就是在測你所謂的社會化程度和服從性而已，能沒有自己意見乖乖跟著既定事項走的才是他們要的人

不覺得村莊建造遊戲的npc也是活生生的人嗎原文的漫畫

一年300万扣稅剩287万

產值高可以養很多尼特台積電之後應該會變成日本的形狀

recruit這家人資公司打廣告打得很誇張 電視上滿滿的廣告

感謝解說。另外我之前看過幾則NHK的報導說，中央有關當局還必須對公司行號開始對大學應屆畢業生徵才的時間設限，以減少學生負擔、甚至也是讓學生可以好好念書。

大4了是要念啥

日本的階級文化產生的企業社畜就是這種模式

我看在Line的朋友過得挺滋潤的 也沒聽他說就活的事 大概公司文化真的有差

不能問薪水也跟日本的社會風氣有關，畢竟日本從小就被教導不要給人添麻煩，不要讓別人感覺尷尬，想知道薪水你要用旁敲側擊的方式間接打聽到，你直接問薪水的事讓面試主管尷尬，沒處理好「人和」那你被錄取的機會就相比之下低了

在台灣畢業後挑個好考的公職隨意考上就餓不死一輩子 這點還比日本好

看起來好痛苦喔

10樓XD

也難怪一堆人會把VT當志願 自由太多了

我認識的在台灣或國外工作的日本人朋友都是體驗過一次國外的輕鬆之後都不想回去日本工作了…我們外國人在日本工作直接開啟外國人模式某方面不會被計較太嚴重啦

後面讀起來根本是中間管理利根川的帝愛黑服

好累，幸好我選擇留在間野山和老婆詩織一起耕田

亞洲面孔比較嚴格吧 如果是歐美人士標準應該更鬆

四五月有一堆新西裝黑到發亮的菜逼八…

我如果出生在日本大概只能當尼特了，好恐怖

感覺是比較有用的學測

四五月看到一群一樣穿著的新卒都會多看幾眼,因為不會有濃妝就覺得很清新

慘

推個以前就很常說過了，日本適合旅遊不適合工作常住，除非很有錢....