日本社畜回一下
: → Yadsmood: 我日本社畜啦 只能說 好地方有爛缺 爛地方有好缺 05/10 10:03
: → Yadsmood: 拿個案來比沒意義 05/10 10:03
確實, 最好的方法就是找個不那麼黑的公司(?)
: 推 JamesForrest: 通勤1-2個小時好像很正常 05/10 10:11
: 推 LoveMakeLove: 通勤時間一兩小時真的久 05/10 10:11
就，房價問題 XD
比方說在東京有人會選擇買或租在神奈川琦玉之類比較遠的地方
不過自從 covid-19 之後日本人開始嘗到遠端工作的甜頭
有的公司有開始慢慢調整能接受遠端工作
這些應該台灣也差不多
: 推 satosi011: 日本還有月薪把加班費直接算在裡面 每月幾小時內的加班 05/10 10:28
: → satosi011: 都不算 05/10 10:29
你這說的應該是みなし残業制度
不管你加班多久, 就是給你固定的加班費（但是底薪還是要高過最低薪資否則違法）
有的公司會給到接近法定上限的45小時
壞處是加超過不會多拿錢(可能還會被HR關注)
好處是你完全沒加班也是拿那筆錢
我記得我 on board 第一天人事部就跟我說
「反正結論是加班沒有很划算, 沒事別加班 = =」
補個 ACG 點
好像2018還2019年開始日本有法律規定有十天以上特休的人一年必須休掉五天
(法律上正社員有滿一年就有十天)
所以被查到有人沒休完公司會被罰
HR和manager每年都會呼籲大家至少消化掉五天
這也是為什麼黑井津第一集參謀要黑井津去消化有休，這是真的
據某個日本同事的說法，日本人就是個法律沒規定你要休假就不敢休假的奇怪民族()

難怪會有少子化對策法這種劇情

我們公司みなし20小 我每天都1715下班呵呵

我整年加班時間不超過20小時 整天聽說日本很慘就呵呵

每天工時7個半小根本比我在台灣還爽

大公司還強迫特休要休哪幾天 你還不能跟大家不一樣因為業務會停擺 垃圾文化==

公司文化問題我一律建議換公司()

推文別再騙了，YT一堆甚麼日本女社畜、XX社畜的一天可以看，也有不少日本工作的YT發影片分享日本有多血汗，慘到不行

日本轉職是不是也比較困難?

soma警報

轉職主要還是看個人技能, 現在終身僱用不流行了

跳槽比較不像台灣都隨便跳 但是有實力就不難

畢竟在爽的通常不會發影片給人眼紅

爽人當然是低調爽阿

大家比較喜歡看人不爽

日系大手比較會看你轉職次數吧 反正對外國打工仔沒差就是了 外商薪水高規矩少又沒那麼要求日文 日本外商一堆 雜魚爛蝦也能去

反正傳統日商進去大概也是水土不服, 不用強求

日本也是外資系比較高上大

我記得台灣也是沒修完不然就得給錢抵掉，否則要罰嗯，不過實際補多少我就沒印象了...

看需求啊 想在日本落地生根就推 大手工作好貸款好租房妹子會貼上來 我前公司連家族葬都有公司優惠日本人很重穩定的 小外商年薪2倍都不見得有很多人想跳

生根還是會遇到日人排外問題

1:1啊，沒修完換錢超虧的= =

日本個人保護主義還在台灣之上...你沒想要找日本人交流日本人根本也不會主動來找事 我不想搬走房東都不能趕我住到現在沒感覺為啥會有排外問題

要弄永住就會是個問題了 起碼得搞到一個願意告訴你年收的日本人作保 日本年收資訊和屌長度一樣私密的

屌長度不是半公開資訊嗎（？

有永住權就能當保證人了

長度常有人公開但不一定正確XD

我租房的緊急聯絡人還被要求日籍 三洨==

租房就比較看管理公司, 有的好像看你是外國人就很刁

有聽說不是日本人好像也行 有興趣的可以試試 我是沒打算拿

反正緊急聯絡人也不是保證人, 我直接推給HR XD

這就是所謂的排外吧？台灣你還能和房東談預繳什麼的 日本透過管理公司一概不行 不就怕沒收到錢？

這種分享文都可以看到soma 在崩潰

台灣沒修完可以延一年繼續休/給錢

法律沒規定休假就不能休假 感覺好奴哦...

日本轉職其實比台灣容易，他們有很多中途專門的公司，甚至有配一個專員給你每天幫你盯各公司面試進度並定期依照需求專業推薦新公司的，服務到家也有聽過留學生面向IT相關職業介紹所，是那種把你丟去上幾週課之後直接介紹公司給你的

不要打破大家對日本的偏見或粉紅泡泡啦

簡單說，只有爽的人會上來嘴，過很差的魯都快魯死了，上來說日本怎樣怎樣還會被勝利組酸自己廢

不然一堆人把日本說的全是黑心公司 不能出來闢謠？從來就不否認黑心公司很黑 但是一堆人是只討論黑的然而黑心公司很黑全世界都一樣 討論多黑有啥意義

有需要闢謠嗎 風向不就已經是日本很棒了？

事情只有非黑即白？要說就是 台灣說日本血汗五十步笑百步

而且一般人通常換不了幾次工作 撇除嘴砲的 待的是黑心企業當然就只能講這吧也沒什麼謠不謠的 大家都只是分享自己經驗 人生經驗不同而已

永住沒那麼麻煩啦 我自己申請就不是找日本人當擔保阿

美國公司休聖誕節跟新年 亞洲也要被逼著跟著休總公司沒人上班 亞洲你不休 那你能幹嘛

怎會奇怪 就是公司當你賣給他 為公司拼到倒地是正常該有責任心 當然怎好意思提休假 跟台灣明講工作是工作 個人是個人完全不同 日人就是有個人為國家,會社整個奉獻的風氣