※ 引述《Lex4193 (卡歐斯-艾美拉達)》之銘言：
: https://www.youtube.com/watch?v=HgRe-5Y-jkw
: 直接看日本人的說法吧
: UP主的大阪人MAKO老師在中國的美資酒店工作過幾年
: 這幾年回日本了
: 她的意見我稍微整理一下
: 日本現在確實是以派遣為主，但制度上仍然是年功序列制那套
: 有年功序列制的責任和壓力，卻沒有年功序列制的就業保障
: 她說在日本的話她不可能那麼年輕就當上經理
: 一定要三四十歲才有比較大可能上管理層
: 而且即使是派遣制度很多人也不敢隨便離職轉職，因為履歷很容易黑掉
: 另外MAKO老師也覺得日本確實是生活壓力比較大
: 人與人之間的關係很緊張很神經質
https://www.youtube.com/watch?v=YIn2a1y91lA
大阪人MAKO老師的新片
談中國和日本職場的十大差異
另外日本職場的男女主管比例是9:1
中國則是一半半,在上海等女權較強的城市還可以女性主管或老闆多於男性

記得有人分享過現在日本職場比台灣輕鬆

肯定的吧,台灣生育率都世界倒數第一了

真日本人職場不會比台灣輕鬆 日本人不敢壓迫外國人但會壓迫日本人