你如果是要講Game的部分的話
我還比較想知道你是從哪判斷落實率低的？
這兩年日本的IT產業
除了設備不能搬回家
或者資安因素不能把資料帶出辦公室以外
不然分流、シフト出勤和テレワーク
我還沒看過哪個現場是完全沒弄的
畢竟菅和小池都三令五申要把出勤率降到30%以下
再來你要說為什麼有些企業沒弄
客觀條件不允許的情況居多
台灣可能公私沒怎麼分開
在家上班就是拿自己私人電腦vpn公司網路就完事了
在日本要在宅
為著資安會要簽一大堆切結書
公發一台終端一個帳號給你
要拿自己私人機器連可以
得按公司手順從韌體層開始設定成公司要求的狀態
其他還有員工家裡有沒有必須配備的問題
像家裡沒有網路啊 沒有大螢幕啊 沒有手寫板啊 沒有測試機台啊

那篇就釣魚，在家工作那麽簡單幹嘛大家都到公司做，完全不是只有視訊會議就能解決的問題