※ 引述《teddy12114 (lilinyiu)》之銘言：
: 都被拒绝了。这次哭也是这个原因，pekora真的很为粉丝着想，觉得要做特别节目？回馈
: 粉丝但运营却一直不批准，sc的钱 运营也不知拿去做什么。所以她准备关闭sc，不然真
: 的很对不起粉丝。其实pekora真的不用这么自责。今晚我对cover这公司的好感度真的跌
: 到了谷底。如果有哪里讲错了 欢迎纠正 我日语也不是那么好
: 29:30 sc雖然也會成為我的薪水我是很高興，但是營運會把sc拿去做什麼實際上我也不知
: 道。但我會想說能不能做成可以回報給大家的東西、不收sc可不可以..
: 30:55 sc會在各種地方使用的吧？但是實際上我也不知道，但如果朝著那個方向想的話我
: 應該又可以開開心心的開直播，繼續維持開著sc也說不定，我會稍微想想各種事情，再來
: 決定要不要繼續開著sc
: 33:40 差不多就是那種感覺啦
: 34:10 總覺得是不是不要要求太多會比較好啊
: 35:14 不甘心的感覺應該是最強烈的吧
: 35:43 實際上像這樣的直播到底要不要録，我還是很煩惱的，說不定我以外的holo成員，
: 有可能也有我不知道的有不甘心的辛苦的事情在卻沒說出來而一直在努力著。
我不知道Vtuber這行業怎樣啦，如果就公司企業來看
你幫忙生產的晶圓，販賣出去獲利都是幾百萬起跳，同樣的你破片也是損失幾百萬起跳
，至於公司會把這些獲利的錢用來幹嘛，產線工程師根本不會知道，只有經理 廠長等
以上才會知道。
而這些獲利可能用來擴廠，可能用來研發新的東西，部分當然是用來支付薪水
但我覺得hololive cover這間公司很奇怪，不太能套用一般公司概念去討論
不像一間公司，沒有階層之分，難道中間沒有 課長 經理 副理 這些 職等嗎?
如果提案被課長 經理 打槍，在一般企業很常見，因為不可能100%都被採用。
就真的以一般公司企業邏輯來看 SC(獲利) 被拿取買新的東西 似乎很正常的...
但篇篇hololive這公司就很不正常
剩下的教給通靈大師了。

我覺得你不用特地跳出來講一篇啦

我覺得你不用一直拿正常公司來類比啦

你要說的話SC就像服務生拿的小費吧...小費是服務生自己憑服務品質賺的 被公司拿走他用

服務生小費餐廳不會抽啊(應該不會吧？？？)

服務生出來靠北到覺得還好y

比喻很怪

你看你齁那個屎一樣的手部捕捉講了多久都沒改還有那個踩格子答題的企劃用了幾百次

就V哭了很委屈啊，所以公司一定不對

用一般公司的邏輯 公司賺的錢 yagoo要拿去養小三或買跑車都他的事

情況明明就不太一樣 硬是要拿來對比

小費台灣老闆會拿走吧?

可是齁就不是一般公司 v會覺得粉絲辛苦賺的錢拿來sc 你cover就是要回饋粉絲不能亂花啊

拿直播跟半導體科技業比？

台灣就一律10% 老闆拿走啊XD

拿製造業來對比差太多了

肯打槍就表示公司有在做事阿

先不論公司模式 今天想了一個企劃提出來說無法實行被打槍很正常 但隨後看到這個企劃在其他場合被實現了...那不就代表公司說這個企劃不能實行的說法就很有問題嗎？

一個業績top3的業務 提個案被高層打槍 絕對會難過吧

你也可以說懶得做事才一直打槍阿

還好啦 科技業這多得是 ...

毛利差那麼多

難過不一定 但是失望或挫折感...

技術又不一樣... 別人能下單賺大錢 怎麼你會賠錢

而且重點是他真的難過的不是被打槍 而是同樣的企劃別人可以自己卻不行 所以自我懷疑努力不夠

提案的內容是什麼根本沒人知道 說有別人實踐了也完全不知道是實踐到什麼程度 還要繼續通靈嗎

有可能是別人提的企劃有改了什麼讓企劃變的可行啊 所以兔子才會提說為什麼自己做不到呢

不用通靈啦，兔子自己又沒說明清楚情況 再猜也沒意義

通靈阿 哪次不通靈XD

粉絲邏輯 兔子哭了啊 一定cover的錯

要照比例來分的話 兩個重量本來就不一樣科技業走一個還有辦法 兔子走了我還真不知道要怎麼救

都提到被拒絕跟SC了 難道會跟COVER無關嗎

公司型態根本不一樣比個屁

COVER是不是傻我還真不知道喔ww

什麼時候轉生彩虹

你不能拿製造業跟娛樂業來比

搞不好兔子想夾奶頭直播回饋野兔，一直被打槍結果發現隔壁可以夾自己不行，覺得難過

企劃被拒絕不是很正常的事情嗎？這樣也要算公司的錯嗎？

本魯在某超大金融公司做風險管理分析，只能說這公司還太新，太多漏洞跟問題需要人手。他們不懂旗下員工（Vtuber)的重要性。要是我的話直接設一個諮詢室跟診所合作給她們利用...

哇 你這腦補太多吧

製造業跟娛樂業差多了，製造業你作業員換誰客戶也感覺不出來

企劃被拒絕再正常不過 這邊是一堆沒出過社會喔

要用演藝圈的藝人來看好嗎 用公司來看員工是三小

差多了 要比喻 兔子本身就是百萬晶圓片還差不多工程師可以換 片子跑了哭也沒用

娛樂業一樣會打槍 不夠好笑或危險的

也覺得過兔子停兩天經紀人都沒有去開導嗎

像是本魯代表公司出去工作一個小時行情是一萬，但不代表我各人的行情是這樣，因為有掛上公司名稱才有這個價值，很多時候一件事的價值是從各方面堆出來的

啊就是兔被打槍的企劃看到別人實行了才在懷疑自己

說抽成 經紀公司也抽得兇啊 再說別忘了皮膚還是公司的 這很

holo要跑真的比較難 皮不可能是她個人所有 三期其他成員也不可能跟她同進退 yagoo應該也不是很怕 兔子紅是建立在有holo的情況下 跳槽太難她才會想盡量爭取權益吧如果她是聲優或明星我看早就跑了

脫身吧 打回原形還有多少人會支持哩?

笑死，公司營利怎麼使用本來就是公司的事情，在那邊扯產業不同；各種直播平台的簽約直播主拿到的抖內也是公司抽成分潤的齁，真的以為100%全部歸直播主嗎

這兔子是搖錢樹 又不是你一般公司的免洗小員工

可能很多還沒出社會幸福學生真心覺得直播主理應全拿吧

谷哥就先抽走35%了 還全拿勒 嘻嘻

對cover來說目前sc應該是主要收入來源之一。可能是收到全部人的SC然後對於每個成員分配在公司上的資源是固定的。

公司有公司的方針，企劃被退很正常。不過Yagoo要知道這些人才是公司最大資產，今天搞到兔子崩潰就代表公司沒有良好的內部管道來溝通。

邏輯死亡

可以談分潤比例的就已經不是一般上班族的主雇關係了

雖然兔子SC佔多數一方，以公司角度在公司資源上依然不可能配額因為變多。當然兔子實際拿到的錢一定比較多就是了。

用YT平台、使用者、伺服器付錢很理所當然吧

接下來就是從SC額裡再多抽一份出來設置心理諮詢中心(X

所以兔想知道這些SC怎麼用也是很正常

沒有holo 兔子還在nico nico當小台主呢 miko拉進來一下變世界巨兔 公司真的沒幫到忙嗎？ 原本是吧v跟公司互利關係 也穩定運營了 我覺得吵是可以吵 但留在公司裡面就好 弄上去讓輿論有壓力 對兩邊關係不會有好幫助

上市公司的支出可以看財報啊

業務也是要談業績獎金比 業務不算一般上班族主雇嗎?

你想成會計師律師那種合夥人制比較接近吧

說Cover不傻不會陰頭牌的 龍不就被陰了嗎 就算不傻也沒那麼

一開始進公司誰知道你會變成搖錢樹，就算搖錢樹也要看當

麥塊裡面再蓋個yagoo雕像炸一次吧XD

珍惜(X) 壓榨(O) 我還沒看過有誰在珍惜旗下藝人 只差沒列出

holo很多人經營sc啊 分成絕對不會太過分 不然她們是唸身體健康的喔

KPI而已 血汗業界不是說假的 就不會有那麼多抓馬可以看

說到藝人 很多都嘛紅一首就沉下去的 分成當然...

龍是跟整個中國市場做選擇 yagoo就先跪下 兔是企劃被打回票兩個差別蠻大吧 cover一有機會還是會想吃中國這塊餅

cover比較像vtber經紀人技術顧問公司，提供工商接洽、技術支援等

把藝人跟工程師化為一談 以為換一個人還有幾百萬產值？

她也沒有說分成不好啊，重點是她想回饋粉絲

概念上差不多阿，那就是沒辦法不爽不要做，除非可以靠室友吃穿

基本上讓我想到.live 炸箱事件，會炸箱重點不是公司政策啥的，是你有沒有安撫好旗下員工，他們會不會因為情緒失控而爆走，畢竟他們從事的都是表演，情緒影響很大

google哪沒有罵，罵得可兇了，一堆人在罵水管擺爛你沒看到嗎？

沒什麼差吧 都是Cover軟弱的決定但也沒有最後的解決方法

照你的說法，那客戶買晶圓是因為喜歡某個工程師，不是他做的公司就一定少掉一堆訂單跟營收。

真的是差別待遇公司會讓她這樣說出來？這可是要炸箱的欸，會限影片到現在還活的好好的喔

YT就卡一個平台優勢，你罵也沒用你還是得用目前看起來兔子主要問題在於提企劃被打槍心情低落，還沒有到炸箱的程度，只是這樣還是會讓粉絲激動就是，搞這種箱推營運真的要很謹慎啊YT不會倒Holo會啊，都有那麼多前車之鑑，不小心處理真的就炸了

炸箱前兆不就是這樣嗎 只希望holo懂溝通

決定加入企業就是要有被管理的覺悟了作皮加包裝也是百萬日幣跑不掉，公司也是在賭前期投資者最大，兔子的會限內容我就不在這評論了

阿夸跟龍心那時看起來也很像要炸了 但都安撫好了希望這次兔子也能安心繼續實況吧

問題是一般企業你被打槍，心情低落，你還是可以正常上班，因為你的工作沒有粉絲這種不安定因素，表演者只要情緒有波動，粉絲會錯意，就有可能會炎上一發不可收拾

因為沒人知道兔子到底想幹嘛，實際上營運不可能讓她單獨做出和其他v區別太大的個人企劃有時候和公司戰略有關，其他v之後是不是要跟著作或有沒有能力作到也是一個問題不管在哪個企業個人能力太突出就是會覺得受限

亂套什麼 不就演藝公司 藝人跟公司吵架很常見 最賺錢團體 賺的錢也不知道用到那

不想被管只能自己創業，只是太多人看不到創業風險

有的粉絲可以認同安分守己等待問題解決，但是樹大必有枯枝，你不能控制所有粉絲都能跟你一樣心態，這也是我說粉絲很難預測也無法控制，做這種表演事業真的要謹慎，我目前是也還沒看到會炸箱的可能，只是這種前兆真的是說炸就炸，點箱那時也沒人猜得到啊

你怎麼知道坂道跟akb很慘阿

又你，hololive非vt的工作人員頂多才幾十人，你卻問演藝事務所怎麼沒有層層的管理階層。生產和成本也是完全不能和一般公司比

帶風向也太噁心了

經紀公司怎麼能跟晶圓公司相比

我只看坂道啦 不知道你說的打工仔是哪位？

一般公司跟演藝事業本來就不能類比，實況主又是新興產業基本上也沒有固定的模式，拿一般企業的流程其實不能說明什麼，畢竟你的企劃被打槍幾百次心情低落也沒人會在乎，但是直播主只要表現受到委屈她的粉絲就有可能被煽動。一般公司沒有炸箱炎上這種風險，搞清楚

vtuber的中之人就是產品本身了好嗎

洗文仔硬要回一篇 下去

Akb確實很多像打工仔啦 坂道有誰是？

這比喻太爛 下一位

今天問題在於公司跟V之間的溝通問題，去鑽牛角尖公司拿SC幹嘛營運方針正不正確就沒意義，那些都不是重點，想搞箱推就是要處理這種一般公司不需要思考的心理因素，這是已經有前車之鑑可以證實的了

廢文

不捧=打工仔 邏輯真好

你說的都是廢話，企業跟V本身本來就是他們自己的問題，只是瘋狂粉絲不這麼想，對他們來說V受到委屈就可能擴大解讀引起連鎖效應，而且V本身也只是受到粉絲追捧的存在，所以V自身也無法控制自己的粉絲，所以炸箱的重點一直都是粉絲。所以今天你營運要搞好箱推，就要想辦法避免這些問題，這完全不在一般企業的工作流程之內的所以其實現在討論那邊的問題其實還算言之過早，頂多就是有炸箱前兆，看之後公司怎麼處理，只是作為野兔希望別造成重大問題就是

真的這麼屌就自己出來當個人勢了，你看那個藥師寺朱雀，出來混的成績屌打整個Holo Star，還用得著跟你在那邊爬

你怎麼會拿科技業比==

打一堆字說一堆空泛的話也不會讓你顯得比較厲害有存在感，要享受成為大師的感覺，先去多讀點書吧

兔子現在的狀況就是不小心把本來純粹公司員工的問題拉入了粉絲因素，這樣事情就複雜了。

就愛留長篇廢話阿

還真的不要期待V會拿自己(粉絲)當槍使跟公司對幹

說起來cove營運一直都很爛啊，會去吹捧才怪吧

要跳出來當個人勢了嗎！！

我是覺得拿這行業跟一般企業員工做比較不合適

其實就cover前科累累，所以兔田企劃被打槍很難不覺得又是cover自以為是

都說了粉絲不可控，V自己也不能完全的引導粉絲的想法，拿粉絲當籌碼來跟公司談判真的是傻了才會這樣幹，今天大家怕的是公司跟V再談結果粉絲爆走啊

設備 場地 內容 人力 都是錢坑

比喻真的爛 那種跟經紀公司比較相似好嘛還有兔田人氣不大尾？而且以她個性會這樣超反常了

不用硬回一篇