科科 遊戲業來回一下
炒房就是萬惡之源啊
老闆吝嗇 給那鳥薪水 省錢投房地產
當然請不到人材
前幾年已經跑一批出去了
加上現在遠端工作興起
只會有更多遊戲人材跳去外商
誰要跟你領那可悲薪水==
像是大家最愛討論的米哈遊
出了名的敢砸錢挖人材
普通員工年薪都有平均30萬rmb
https://i.imgur.com/t9L9abD.jpg
這還是好幾年前的資料 只有一款崩3作為主力
遊戲業最大的資產就是人 這點都意識不到
還想做遊戲R
※ 引述《kronioel (鵝妹子英)》之銘言
: 國外老板 用簡單的遊戲起家
: 有錢惹 =>繼續開發遊戲
: 因為認知到“做遊戲“是可以賺錢的
: 所以願意投資發展遊戲
: 所以要培養優秀的員工 要精進技術
: 有這麼做才能賺更多錢的認知
: 所以
: 崩一養崩二
: 崩二養崩三
: 崩三養原神
: 台灣老板 真的給你做個簡單的遊戲出來
: 有錢惹 =>炒房啊 不然咧
: 因為不想要繼續靠遊戲賺錢
: 不認為遊戲收益比房地產穩定優秀
: 事實上現況也是如此
: 自然就會轉換投資標的
: 自然就不會精進
: 所以產業薪水不會提高
: 所以沒有更進一步培養人才的動力
: 所以到最後搞代理就好
: 因為不用多麼有技術的人才開發
: 到最後當然就是這個屌樣啦
: 假設 今天賣組合廢肉的夜市牛排
: 就可以賺夠錢去炒房
: 來獲得穩定的收益 那不就好了
: 低風險高回報
: 也許 如果
: 繼續搞高級和牛店 /牛肉料理
: 可能會更賺吧
: 但是我為啥要特別再下高成本高風險
: 去嘗試改良這些這些東西ㄋ