: https://www.mirrormedia.mg/story/20181207insight006/
: 他們2D發包以「幾乎與日本一樣的酬勞」，發包給學生，
: 不因為他們是學生而降低酬勞。
: 還說
: 「比傳統台灣做動畫的高了好多倍，
: 當時還被某些業界的前輩罵，說我們破壞市場行情」
: 日本動畫師已經被壓榨的很苦了，
: 原來台灣的2D動畫師還遠遠不如他們，
: 那我比較好奇幾乎與日本發包的價格同酬，
: 怎不乾脆發包給日本，甚至是更便宜的韓國或中國。
: 或乾脆是台灣的專業動畫師
: 為什麼找幾乎都不是本科生的人來組成動畫工作室
: 然後才在摸索流程邊做邊學，後來還說去日本動畫工作室觀摩學流程
: 然後一些外包的工作，號稱跟日本動畫業同酬，比台灣水準高
: 也不找專業的，又去找學生合作，
: 在報導說『和學校合作，成功和失敗的例子都有，比例約1:1。「你看我們和幾個學校合作，相對失敗
: 的就有那麼多個，沒有想像中那麼順利。」』
: 就已經做得很辛苦了，還搞些事讓自己更苦!?
https://youtu.be/QXf8vxxXcT0?t=233
看到了這個採訪影片 導演 傻呼嚕同盟的Jojo
進一步解釋他為何要找沒進過動畫業界的人
「那時候就已經打定主意要找全新的人，最好沒有進到動畫業界，
原因只有一件事情，就是你進到動畫業界 有它一個例行的磨練過程，
可是當這個磨練過程一久的時候，其實人的創意會被阻塞住，
他變得會不敢去嘗試。
雖著時代的進步，我一直認為舊有的製作模式一定有他的優點，
可是有些東西可能會逐漸被被現代的給取代，
我舉一個例子，像我們畫在紙張上面這件事，
現在已經逐漸被取代，現在連日本都開始往無紙作業，
也就是說，如果今天還停留在畫紙張這件事，
可能不如我今天找一位他已經熟悉在數位板上作畫的人，
可能會增進我更大的效益。
因為我就不必把紙掃描之後，
再去清稿，再去描線，因為那麼會多了好幾層的工夫」

聽起來很藝術家LUL

鑽油工人上宇宙當然比較簡單啊 你不懂這浪漫(?

他舉的例子根本就不對

其實就是試試看囉，這東西是成王敗寇

我只能說台灣漫畫月刊出來之前的主事者也是這個樣

堅持走不同的路 卻不去思考別人不走或還沒開始走的原因

其實在新創科技業也是這樣啊，10個創新9個是死路，不過對於消費者來講，1個成功就夠了

我覺得 這個只是單純的你不懂慣老闆在想些什麼而已在慣老闆的觀點 你老員工會用傳統機台 那就用傳統機台工作就好 效能在 而且訓練成本就一份 當然是給還沒訓練過的去如果給老員工去 那新員工一樣要做傳統機台的訓練 那這樣成本就是老員工+新員工 變成兩倍

我們傳統車床都給外勞用了，之後要淘汰不買新的大學生因學歷 剛來起薪就直逼那位在公司多年的師傅，還不會看圖，不會用量具

講真的單純就是沒進業界的比較好砍加碼罷了但是這樣也是一分錢一分貨，土法煉鋼可能比較便宜些品質也相對就低落多了

結果最後是大學生學不下去走人，師傅不爽有走人，現在想招CNC師傅找不到人

你公司是不是賺很多有錢就是任性可以容忍錯誤決策這樣營利*照樣營利像動畫導演連錢都賺不到，還學別人有試誤空間的亂搞做法，就是爆死罷了，除非一開始目的要就是來騙輔助或是就是賠來作帳用的，不然這樣真的無謀

因為臺灣的傳統賽璐璐動畫師已經不好找了，而多媒體科系都教電腦動畫，所以才找會用電繪的吧

台灣也沒什麼動畫業真的能實戰教的也不多很多學校教的好像都是軟體操作