不曉得之前有沒有討論過
我在想這次悲劇少了34個業界精英
但是人才的知識與技能有辦法保留下來嗎
就我所知有些機械的知識蠻倚賴口耳相傳而非紙本資料(我道聽塗說的)
繪畫、動漫製作的部分是否也有類似情形？
京阿尼有可能在之後的幾年動畫製作上遇到重大挫折嗎QQ
我很擔心京阿尼後續要怎麼重建人才庫
不知各位怎麼想

在這裡問這種事是能怎樣

一定會，2D動畫有些動作要手把手跟作畫監督慢慢學這次折損很多資深的勢必影響新人培訓

同一樓

當初也是從幾個人開始這次也不是全掛掉 不過大概要再耗費

這裡沒人能告訴你答案 孩子

不一定回得來有些眉角是個人技藝 沒了就是沒了

人才一定還會再有 只是失去的已經回不來了...

例如今敏的味道 都過去快十年了 你也看不到第二個

那個配色我想真的是絕響了

當然會有新的人才 新的節奏或味道 但是就是新的了

過十年都不會回到現在的樣子了以後可能也會很好 但不可能是同樣的美好了

如果要回到災難發生前的京阿尼 我想是不可能如果他們再興 那也是新的京阿尼了

重新培養新人啊，不然怎辦？

我想重建這麼專業的事 應該輪不到外行人擔心吧

如果寄托在上低音號的誓言並非謊言，那不論風格如何變化，一定還會是原本的京阿尼

朋友言：京阿尼真正厲害之處不是明星原畫師，是品管公司建在、制度建在，京阿尼就還有再起之日

同感 很喜歡堀部秀郎的畫風 但已經好久沒看過類似的了

同樣系統出來的監督，風格也不會一樣

筆觸技法、色調、分鏡、比例跟習慣 是會有特色跟差距,失去就失去

從別的公司挖跟從專門學校找r

機械這麼物理科學的事情怎麼會仰賴口耳相傳重於紙本資料？

花大錢找人還是可以啊 看新人願不願意學以前的筆法

公司離職一位就已經雞飛狗跳了何況34位強迫登出就算是學校，你把菁英班級的學生拿掉一班後果為何

那幾個大頭就是沒了就沒了 沒有什麼重建的新人這麼好補的話動畫不會做來做去監督人設永遠是那幾張老面孔

簡單來說 失去的有型物在教學上是很珍貴的參考資料失去的人則是很珍貴師資

換風格也還好，總是要往前看吧。只是希望如果決定繼續營業，剛開始的陣痛期，大家能少點比較，多點包容和支持

嗯嗯，人又不是機器人，指令複製貼上出來的成果一致。失去的只能永久放在心裡成為最好的回憶，只希望傷者能盡量復原，接下來能做的就是祝福（還有捐款：）

你很擔心能怎樣嗎 你要出錢還出力 這問題真好笑

現在我們能做的也最實際的就是捐款

到不如說日本企業都是這樣，比起說明書更喜歡手把手教人導致一點效率也沒有，也容易使人才斷層

樓上 最主要動畫產業環境蠻傳產(?)的個人經驗是手把手教比較能帶好後進