※ 引述《MidoriG (一條感情豐富的毛巾)》之銘言：
: https://www.youtube.com/watch?v=gpav5yh-Vi4
: 絆愛最新的遊戲影片已經換人了
: 我實在搞不懂阿搞不懂
: 團隊想搞第二個角色可以理解。
: 但能不能不要模仿元祖！？
: 連模型都不換！？連聲音都模仿！？
: 能不能不要無預警無預告無標註就換人！？
: 當大家白癡聽不出來！？
: 這樣做的意義到底在哪裡？
: 老老實實告訴大家元絆愛可能累了或太忙需要分擔工作量不行嗎？
: 演個小劇場符合Vtuber設定達成圓滿交接也不行嗎？
https://bit.ly/2xMQOGC
5/25就開始一連串的系列
現在都7月了你說偷換？！騙？
設定上絆愛可是最堅持自己是蘇趴AI設定的
(至少比某些2D皮的直接破壞人設...XD)
: 一定要這麼惡劣用騙的？
: 這也不是第一次了
: 之前的遊戲部風波早就幹出這種勾當
: 但讓我最震撼的還是業界大老絆愛都這麼搞了
所以說到底，是因為遊戲部事件
讓你對整個Vtuber產生懷疑，而不是人家想惡搞。
絆愛5月整個系列，代表更早之前就決定這嘗試了
同時間點遊戲部在幹嘛？ 搞勞資糾紛...
說難聽的，遊戲部母企業Unlimited是有錢人跟風的玩具
絆愛和ACTIV8是絆愛的創辦人大坂武史的新創挑戰
對Vtuber產業的想法差很多，
尊重中之人的等級也差很多
看過U社跟ACTIV8兩間公司的報告
就知道他們是差很多的
U社只注重技術與獲利
(3DCG能力、訂閱數、點閱數、收益能力..等)
A社則是主打VR與現實的混合，創新娛樂，發展新的2.5D世界
把它們混為一談我覺得比較扯
整件事最大的錯誤就是
遊戲部STAFF的不尊重
與完全搞不清Vtuber的本質
讓絆愛團隊本來要做的嘗試
被先入為主成負面影響。
: 絆愛都這麼玩也就代表這種行為在Vtuber業界已經是見怪不怪了吧
: 這種畸形的產業還有什麼存在的必要嗎？
彩虹社放養也養出一群有趣的狂人
.Live偶像部保護主義也養出一片天
HOLIVE也是各種互動養出一塊市場
甚至是其他各企業勢，各色各樣
上面各大手，請問有「很常」換中之人嗎？
已經？見怪不怪？
你需要的是冷靜吧
: 毀滅，請（無慈悲）
Vtuber這行是沒有前例的
大家一樣都在摸索道路。
連各種未來都看不出來就只想喊毀滅
那也一點都不好。
持續陪伴這業界的成長也是一種樂趣
為什麼要讓遊戲部的這壞例子來牽著鼻子走？

他們只是需要地方宣洩

我對偷換還是騙不在意就是了 只覺得老愛這嘗試是在破壞vtuber

搞破壞的是U社吧，沒看過那種運營在欺負魂的AZULIM學妹至少還是團隊對幹高層，遊戲部這個根本惡意

不懂愛醬哪裡破壞Vtuber了

U社這種搞動畫公司結果打著Vtuber再生數裝大手的才是在破壞VTUBER，你錢多當動畫公司沒人有意見，但搞成這樣來蹭名氣還不善待員工，也不想想那四位SNS幫你打多少形象

破壞定義 是我個人覺得啦

我反而覺得絆愛現在要做的事情正好是Vtuber才作得到更何況又有誰能真正定義，要論夠格也是創造這名詞的那位吧，當然要說破壞你個人對Vtuber的定義那我沒意見

認同這篇，VTuber有趣的就是「設定」，這才是其他類別無法達成的玩法。遊戲部的設定是一般學生社團，所以換演員造成觀眾不滿是可理解的。但是人工智障是「AI」，人格安裝等都繞著設定走，還要被說是毀業界，我只能說視野狹隘。VTuber的設定跟演出方式並不是只有你認知的哪一種而已。當然你可以不滿，但說毀業界就是好笑。

會說毀業界是因為當所有公司都把魂當零件時 魂在公司的立場就永遠是弱勢方了 公司想換就能換跟設定是沒啥關係勞資的不對等是慣老闆養成的開始 這是現實問題今天愛醬是最大的一家 他帶頭這樣搞成功 其他家也會跟進就算愛醬那邊的魂待遇還是很好 其他家八成會比現在更糟

問題是 現在有大家都當零件嗎? 要芒果乾不是不行 但是現在就是遊戲部一家這樣而已 直接套到結論"其他家八成會更糟" 這結論很問號好嗎VTuber現在的情況就跟當初手遊成長爆發期一樣 進入第2年營運出問題的就開始自爆衰退 但是大環境能維持水準的還是會繼續成長 不如說多爆發幾波這種遊戲部事件反而好 可以幫想進入這業界的新人先篩選掉一波黑心廠商退場

現在絆愛這樣做就是測試在當零件用啊 把不同的魂(零件)放入同一個身體的測試 又不在造型上做出區別不是給的工作條件福利比較好就不是零件 是這種行為

我認為的Vtuber是魂和皮一樣重要 但老愛的走向卻是重要的是皮(IP)重要 經營成就算內在不同也無所謂...