※ 引述《hermis (這就是僵屍嗎?是中年大叔)》之銘言：
: ※ 引述《lolylolyosu (3-1次元)》之銘言：
: : 看了這麼多，大概知道問題出在哪。
: : 看來動畫公司認為動畫師是可以外包(cost down)
: : 的職位，
: : 那跟台灣慣老闆把員工當消耗品
: : 有何不同?
: 沒想到有一天我要跳出來幫慣老闆說話，如果過去的自己搭時光機過
: 來看我這樣大概想揍我。
: 消耗品是遊戲規則之一，不爽不要玩。
: 這世界有太多工作都是這種工作了，沒有發展潛力，沒有前途。
: 做了十年二十年也不會有變化。
: 我不知道動畫師的工作流程詳細是怎樣，但既然會被當成消耗品，那
: 肯定有部分符合上述定義。
: 前面有人指出動畫師除非轉職不然基本上都做不久了，這表示這位子
: 真的就是這樣，頂多就是拿來當作轉職的前置職業。
: 轉職失敗不是天分不夠就是努力不夠，不管怎樣自己要衡量啊！
: 如果要把這工作當作果腹，這薪水已經跟你說不可能做一輩子了，為
: 何不去找更輕鬆能賺更多錢的工作？
: 老闆沒那麼好心幫你決定好未來，幫你設定好未來，更何況未來是屬
: 於你自己的，不是老闆的。
: 機械性，重複度高，沒有可以鑽研深究的方向，經濟價值也低的職位
: 即使有他存在的必要，不代表一直在這位子上的人值得受到尊重。
: 因為替代率太高了，隨便找個年輕人來學幾天就能代替你的話，就表
: 示這工作真的沒那麼重要。
: 成為他人所需要的人，別人才會尊重你。
: 如果只能成為需要他人的人，那麼尊重會變成一種奢求。
: : 實際上"沒有一個職位是不重要的"，
: : 觀眾也不是傻子，
: : 很多動畫哪怕是一秒的作畫失誤都會有人糾正出來，這些都可能成為黑歷史w。
: : 榨壓創作者的情況越嚴重，
: : 只會導致創作者們無心工作，
: : 而"沒有投入心力的創作要怎麼讓觀眾
: : 感動呢?"，
: : 就像Qualidea Code的動畫悲劇一樣，
: : 就算劇情.配音等等再怎麼好，
: : 看著崩的出戲的作畫，
: : 觀眾還是很難不翻臉。
: : 其實這問題沒有想像中難解決，
: : 只是需要找出問題所在並解決而已。
: 這部分我贊同，但是這有個前提在：
: 前提是那些用心的公司可以活下來。
: 理由後面我再補述
: : 簡單來說，動畫公司想cost down，代表他們缺經費
: : ，那麼看一下最近的新聞...
: : 不難得知安倍首相近期:
: : 花費1萬億日元投資俄羅斯.
: : 300億日元貸款給約旦.
: : 50億日元農業援助菲律賓.
: : 8000億日圓援助緬甸。
: : 這些錢可以製作多少動畫，
: : 補助多少原畫師?
: 補助是國家政策
: 知道甚麼是國家政策嗎？就是要對國家有利的事情，由國家來推動。
: 補助動畫師能對國家有甚麼利益嗎？
: 讓動畫變得好看這件事對國家有甚麼利益嗎？
: 或許有，形象上有提升之類的？
: 可是這些利益跟其他政策比起來根本微不足道吧？
: 再重複一次：
: 請成為他人所需要的人
: 補助產業就算了，補助特定職位的人對於稍微懂政治的人來說是荒謬的。
: 國家不可能顧及每一個人每一個職業。
: 也不該期望國家會為了你做任何事。
: 如果國家的政策讓你得到利益，那是因為這對國家也有利，不是為了你。
: 如果這個國家的政策就是由政客跟財團決定的話，那更不用說了，不管
: 對國家有不有利，都不會是宅宅跟動畫師能得到利益的事。
: (後面恕刪)
: 回過頭來談為什麼要讓用心的好公司能活下來
: ...............
: 我們來研究一下日本動畫歷年的出版數就可以明白了：
: (以下資料整理自Wiki)
: 年份　　　　　動畫總數　　年份　　　　動畫總數
: 2000　　　　　　59　　　　2001　　　　　　36
: 2002　　　　　　56　　　　2003　　　　　　52
: 2004　　　　　　78　　　　2005　　　　　　85
: 2006　　　　　　175　　　 2007　　　　　　176
: 2008　　　　　　133　　　 2009　　　　　　126
: 2010　　　　　　202　　　 2011　　　　　　172
: 2012　　　　　　236　　　 2013　　　　　　312
: 2014　　　　　　201　　　 2015　　　　　　396
: 2016上半年 123
: 上面的紀錄，看這成長趨勢，你他媽的動畫師不血汗才有鬼。
: 2016光第一季就超越了2001年一整年的作品數。
: 即使上面有些紀錄是屬於隨漫畫出版推出的或者是flash動畫，等話數少的
: 作品，林林總總扣除下來依然有很可觀的成長。
: 劣幣逐良幣聽過嗎？
: 當一個市場從藍海變成紅海，通常是越會cost down的越容易活下來，不是
: 品質越好的。
: 再來談到國家補助，照這成長趨勢走下去要是還補助，天啊，這恐怕會是一
: 個大坑喔！
: 所以說這問題怎麼解決？
: 不能解決啦，至少不能用現在的科技能辦到的事情解決。
: 個人認為像這類被當成消耗品但又有其存在必要的職業，最好的方法就是用
: 機器取代從根本上消除其勞力需求，讓空出來的人力能做更好更棒更有經濟
: 價值的事。
: 而不是讓人在這位置上浪費人生、浪費自己的青春。
嗯，說到不爽不要做，
那不就是台灣現在的處境嗎?
慣老闆都這樣說的。
這幾年找工作有感覺越變越血汗了，
前幾年至少找的到不會太累的工作，
比如工作四小時裡面，
兩個小時比較閒，兩個小時比較忙這樣，
至少覺得自己像人，有一點休息時間。
現在只能找到從頭忙到尾的工作，
根本沒有休息可言，
一有閒空就要被使喚去做其它事，
薪水也沒有比較高。
這不爽不要做的思維害死多少人，
很多人還有老婆小孩要養，
所以只能低頭，過勞死的也不少。
人命不值錢嗎?
沒有人去在意其它人的死活嗎?
我只能說，或許人們不明白，
但是"真正的價值"依舊會存在，
我對二次元的愛就如同對我自己的愛，
就這樣?
二次元最美麗了，即使被批評太理想，
還是會有人去追尋，不就是這麼簡單嗎?