※ 引述《blaze520 (永遠效忠愛理的騎士)》之銘言:
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: 說到葉山的人際關係 其實比起葉山本身我比較想吐的
: 是葉山團的組成 除了葉山和三浦外 其他的人都跟現
: 充的條件有段距離
: 捫心自問一下 少了葉山和三浦 有人會認為戶部大山
: 大和海老名等人符合現充兩個字嗎
: 有句話叫物以類聚 跟著葉山三浦的理論上也要跟他們
: 同等出色才說的過去 但至少故事中的葉山團是不太給
: 人這種感覺 戶部給人的感覺除了輕薄又是潤滑劑外
: 跟出色兩個字搭不太上邊 大山大河就更不用說了
: 海老名這角色比較微妙就不多提了
: 總之這現充團給人的現充感其實..不強?
鮮花需要綠葉來陪襯 大老師分類的金字塔頂端就是在於社交能力 所以像戶部這種資質平庸但善於找對靠山的人就挺吃香 還有相模那種庸庸碌碌之輩也在校園種姓的上層,也是因為搞小團體的能力。
雖說只要出了社會就是實力見真彰……
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另外順便藉這文問一下 在大老師造訪伺奉部前
: 伺奉部已經成立多久了啊 當初又是怎樣靠一個人成立
: 社團的 其實我當初看就一直抱持這疑問到現在了
: 或許我沒仔細看 故事中有提到這點嗎
這點我也很感興趣,以雪乃的個性來看她幾乎無法做到「授人以漁」,至少從大老師加入侍奉部以後看來是這樣。以她高傲不善交際的個性,為什麼會創立侍奉部呢?
侍奉部是以她的理念成立的,而非像大老師那樣被強拉進來。合理懷疑跟陽乃和靜老師有關,但這部份渡航很可能就不寫出來了。
果青有個特點就是很多東西作者都不會寫清楚,比如雪乃結衣在第六卷的women's talk、雪乃在第八卷的內心真正想法……
只好讀者腦補了