適合、有興趣當然適合啊。
老生常談不是？
太多八股能講了，ex.興趣能幫助渡過低潮，只有興趣才能走的更久更遠等等等。
而且，重點是，補教業需要新人來注入活力、創新、創造另一波藍海。
(你問我說還有啥藍海可以創造...要我知道我也不會在這裡了XD)
不要說不可能哦，像某啤酒品牌，不也在少子化疑慮中創造了80幾家補習班的豐功偉業。
再來微創業，由各科老師分工合作所組成的工作室，最近幾年也大行其道。
還有一堆，如興櫃上市、科技教學魂、大數據、AI出題等，都是近幾年才興盛的。
教學、很古老，
但創意、永遠無限。
別讓舊觀念限制了將來的發展。