作者:
mark81g (白龍至尊)
2016-08-18 22:26:06最近去面試一家補習班的國中輔導老師職務，
主任很直接的說明了補教界的現況(少子化)，
說補教界很重視人際溝通，
所以第一個月(試用期)要招生達五位學生才通過，
通過後才正式成為輔導老師不需再管招生業務，
也提到薪水與年終都會與留班率掛勾(未詳細說明)。
想請教版上各位先進，
目前平均一個月(大小月)單人招生的量大約是多少？
現在的輔導老師是以解題為主還是說比較注重留班？
請各位前輩指導解惑，
感謝。
輔導老師跟人際溝通沒甚麼關係，解題學生聽得懂就好輔導老師跟招生業務也沒有甚麼關係輔導老師跟留班率也沒甚麼關係請問你是應徵全職人員還是計時工讀生?若為計時人員年終也跟你沒甚麼關係還有，你如果一個月可以招到五個新生，真的是個人才可以不用當輔導老師。真是個很妙的補習班
作者:
zaipinl (謝天)
2016-08-19 03:30:00你要知道一件事 很多很多補習班 一個班連5個學生都沒有
作者:
goi78125 (Allen )
2016-08-19 12:28:00一樓應該誤會了 輔導老師有兩種類一種是解題老師 另一種就是招生人員也會稱為輔導老師
作者: chunpiao (chunpiao) 2016-08-19 13:14:00
需要靠新進人員招生的補習班不去也罷！
goi老師，我的理解招生人員類的職務應該會叫做助理導師或導師或其他名稱，輔導老師一般就是輔導課業或許現在都混用了，不過我不堅持，隨便
今天打電話到桃園大竹的動物美語導師要負責輔導英數理--->老闆就是想省錢只想請一個很理所當然的說不然我一科請一個輔導老師>爛老闆一票
招生也分內招外招 問清楚吧 內招俗稱留班 外招也有分電訪與櫃台的招生算法就不一樣 真的很多門道啊還有試聽留班算不算你的招生人頭？還是一定要打電話？總結 一個月你要是能夠外招5個 算是很強的
作者: mark81g (白龍至尊) 2016-08-20 13:27:00
感謝各位老師的回答，這樣看起來試用期是要外招五個。
作者:
goi78125 (Allen )
2016-08-20 14:56:00沒事啦 嗯阿現在都混用 所以讓很多人都誤會不過個人覺得原po的補習班的要求好扯喔