大家好，最近在管理部落遇到了一些困惑，想請教板友!
部落有一些很基本的規定，例如打部落戰需要拿援軍，要引援殺完。另外有一些要求
，例如沒有三星的話(七八本)，我們會在打完當下給出一些建議，希望他們可以看，回應
一下，或者參與討論那更好。一場部落戰下來總會有人犯上一些錯誤，剛來的夥伴們我們
會先提醒，久了之後發現，會改的一次就會改，沒有心的就會一直犯下去。
叮嚀幾次之後，原本的口吻是"xx，記得要引兵殺光再打喔!""oo，要記得拿援軍"
發現這樣的苦口婆心根本沒有效，口氣後來就會變成:
"xx，部落戰要記得引援，再犯我們會把你踢掉。"
這時候通常xx就爆發了，"了不起?那我退部落嘛!"，然後就離開了。
會是我口氣太激烈嗎?
由於部落人數沒滿，所以其實不去處理這些問題也可以，而且每次一處理部落氣氛
就會變很怪，但不處理又不想讓這種習慣在部落擴散下去，不知道怎麼辦比較好?
另外還有一些狀況是，有些人打的時好時壞，平常貢獻大概都兩三顆星，但都自己隨
意打，我們在給建議的時候從來不會回應，但是會繼續要兵(代表還在線上)，這種人真的
有點像幽靈，不知道該踢該留，更不知道怎麼管?
希望聽聽大家的意見，如果版友不是管理者，也歡迎以成員的角度給我建議，謝謝!
(基本資訊:部落是五級要升六級的部落，以七八本居多)

那種就讓他退 留著也是毒瘤 還會把整個氣氛弄差另一種就看你了 那種通常就只是不想打部落戰而已

職場厚黑學：找一人扮黑臉 可能是副首或長老來指出隊友問題點，並由他們執行大刀；首領扮白臉維護良好氣氛。另有人玩遊戲是休閒，有人是認真玩，合則來不合則去，不用擔心找不到人，PTT都徵得到人，重點是你要事先申名好希望什麼樣的人進來 才能上下一心個人觀點 參考看看 謝

懂你的感受 ...

講了沒用，我就踢人了

直接踢懶得廢話

比較好奇的是....幹嘛不引?XDDD

這種的你留他還派他出戰幹麻

如果不是親友團 就直接踢掉阿 給他機會爆發幹嘛給他爆發才說氣氛怪 明明是可以主動處理變成被動處理這是管理者的問題

第二種真的很討厭

找副首扮黑臉+1 最好是能穩定3星對號或往上補星的 技術夠就會有威望 講狠話才夠份量