忝為新開院所的院長~~我也來提一些現實的問題好了,
1.中醫的需求狀況:
在台灣醫療廣告是犯法的,
靠廣告賺得飽飽的都是賺得比罰的多...
至於要怎麼賺...當然是沒有良心就能賺...
如果想要提升中醫需求,
那要先從改變國人的觀念起,
但是從國小到高中畢業為止~~有多少比例的人知道中醫的?
知道中醫可以治甚麼?甚麼時候該去找中醫?
西醫是從小就不斷在灌輸大家去找它們看的概念阿,
中醫我本身是到了高三才知道的...
加上不能廣告,還有上面不做事的大頭,
想提升中醫的需求? 有點難...
2.錢的問題
以健保來講,
掛號費範圍被訂死了,
自費又限定不能亂開明目,
病人也習慣不花甚麼錢做很多治療和拿很多藥布,
再加上健保點值只剩0.7-0.8,
還有國稅局的算法,又愛抓自費的診所,
(目前還沒繳稅不確定,不過有學長說是以申報金額而不是實際拿到金額扣稅...)
你不賣東西或是搞自費一定死,
弄了又有法規的問題...很麻煩,
而且健保規定是看診天數太少申請的錢會減少,
等於是希望你每天去看一兩診,
不讓你休息,
給錢的時候健保局又覺得你是跟他們拿錢,
所以一副他們是大爺的樣子,
病人也覺得它們有繳健保費,有些也是一副大爺的樣子...
有時候真覺得當中醫師還蠻賤的....
3.PGY2的問題
PGY的訓練經費哪裡來?
從健保來的,
照理來講專款專用,
看診的健保費是不能拿來訓練的,
但是,政府不給錢,某前任的理事長就把腦筋動到健保身上了,
於是把健保挖了一大塊來訓(ㄊㄨˊ)練(ㄌ一ˋ)學(一)生(ㄩㄢˋ)
但是醫院和學校教的東西有多少是真正能用的?
之後一邊壓榨新進醫師延後他們出來業界的時間,
一邊可以拿到很多的補助款,
還可以利用代訓名額提高醫院講話的聲音,
如果那兩年不能自己好好學習~~之後出來的醫師會更糟糕...
畢竟他們教的內容主要就是:
A病,B病,C病...等等這些病都有危險,
所以你們都不要治,全部都轉給西醫看....
至於沒有在接受訓(ㄊㄨˊ)練(ㄉㄨˊ)的醫師,
基本能力大概訓練好了,
但是沒有開業資格,
老闆可以用更低的薪水請它們,
因為他們不能開業跑不掉....
有那些躲在醫院的和某些老師在當高層,
真的覺得中醫不太需要敵人....