個人很喜歡的一個橋段
某家公司的人資在街上堵到了一名男主公司的基層員工，用意是挖角，
沒辦法，因為不管是發E-MAIL還是打電話，男主公司底下沒有半名員工願意鳥他，
在想不出其他招的情況下，只好用最笨也最直接的街上堵人了
這名人資是資深的，在挖角這塊略有小成，在接觸前先模擬了一下可能情況
人資:"你們公司的薪水一定很高吧，至少2萬4?"
員工:"沒有這麼多，也才2萬"
人資:"喔，那這麼說，獎金一定很高吧，至少3萬起跳?"
員工:"也沒這麼多，只有2萬多一點"
人資:"那你一個月收入也才4萬多一點，比我想像中的還要少阿"
員工:"還可以，公司福利好"
人資:"福利好不能當飯吃阿，來我們公司吧，底薪加獎金，保底4萬8起跳"
員工:"真的?"
人資:"真的，因為你值得～"
如果4萬8還拿不下，就一路加到6萬，一個月能多賺2萬，就不信拿不下，
雖然溢了點價，但上級下了死命令，他只能照辦
OK，模擬完畢，開始接洽
人資:"你們公司的薪水一定很高吧，至少2萬4?"
員工:"嗯，差不多"
(蝦?)
人資:"那獎金怎麼說也得3萬起跳吧?"
員工:"確實"
(蝦?)
人資:"...那你一個月收入也才近6萬左右，比我想像中的還要少一點，但少的不多"
員工:"還可以，公司福利好"
(好險，終於有一句是對的)
人資:"福利好不能當飯吃阿"
員工:"可以當飯吃啊，公司管三餐，每餐都是自家開的外賣，菜色天天換，
保證健康衛生，除此之外還會定時去同樣是自家開的最高檔餐廳聚餐"
(媽的，全亂了套，那只剩下理想了...)
人資:"呃，我覺得這個人啊，不能只滿足口腹之慾，也要追求點精神與理想"
員工:"我也這麼覺得，我們公司可以隨意玩遊戲，電腦都是最高階，還配雙螢幕，
每個月都有強制的消費額度，可以給遊戲儲值，還有......"
人資:"停，夠了，我知道福利很好了，但你要想想未來的升遷阿～
貴公司人才濟濟，你想要往上爬，難度太高了～"
員工:"還行阿，公司會定期安排優秀員工拿公司資金出去創業，
遊戲主企劃，從打雜到升職，才花7個多月，我再努力點的話也快了"
(這....這聊不下去了，算了，直接攤牌了)
人資:"是這樣的，我們公司有意挖角你，現在跳槽，一個月8萬8，你看怎麼樣?"
員工:"......貴公司挖角都是降薪挖的嗎?"
人資:"??????"
員工:"這薪水都還沒我獎金高耶......"
人資:"你不是說你的獎金大約3萬多?"
員工:"我只是說比3萬多，又沒說多多少，我是在照顧你的感受"
人資:"兄弟，你要是真想照顧我，直接告訴我獎金有多少吧"
員工:"4萬多.....吧"
人資:"4萬多多少?"
員工:"大約4萬多......1倍?"
人資:"......貴公司的遊戲部門員工賺得可真是多"
員工:"但我還算低的耶，人事、行政、財務等等部分賺更多"
人資:"別再說了，請問履歷哪裡投?"
員工:"我也不知道，現在想進公司得先考試。等等，你不是來挖角我的嗎?"
: 1.穿越作，但穿的不多，也就從2020年回頭穿個10~11年，來到2009年而已
: 2.也沒有外掛，只有一個系統，系統會給男主一些啟動資金讓男主去創業
: 3.而男主要做的事情就是把這些錢用合法且合理的方式去敗光
: END.結果就是男主表面上賺了大錢，卻怎麼都高興不起來，
: 因為不管他在這些產業中賺了多少，系統都只會回饋給他百分之一，
: 男主拼命想弄成虧損，卻始終事與願違