如果不繼續 FSA
只考到 CERA 加 CFA 或/和 FRM
跟繼續考到 FSA來比
兩者也可達到一樣的事業高峰？
CERA在什麼領域較吃香？

為什麼你會有考到什麼證照=事業高峰的錯覺呢？公司不是請你來考證照的阿，當然你可以拿到FSA之後就不努力，那個時間點自然就會成為你個人的事業高峰

現實中，有人ASA也很吃香可以作到副總，FSA＋CFA＋XXX只有幹專員，就是看工作態度吧。

現在保險公司精算人員漸漸開始飽和，對公司而言會做事很重要，fsa只要有一兩個可以簽名就好，還寧願用一堆會便宜的精算人員，尤其近兩年來尤其嚴重

其實這也是我一直困惑的地方。為何在國外找工作就必須是FSA(或接近)，而國內生態卻是如此。到底是國外保險錢太多亂花，還是FSA真有其效益而國內保險公司不懂?

既然CERA是FSA的過程 所以還是擺脫不了FSA應用的範疇啦

解讀有點問題Corporate Finance track 的 FSA 才像你説的Individual Life track 的 FSA 要加考 ERM 才會是CERA要分考試的trackCFA 和 FRM 的知識用在銀行業比較多，保險業還是比較重視精算這樣比，比不出所以然