職務名稱：視聽群組東南亞區小組長
職務說明：1. 適時處理小組行政事務，如：新增看板、新增板主、申訴板主；
遇板主異動時，應公告於組務板，以備查詢。
2. 針對小組組內人氣較高、易有爭端之看板，與板主及板友溝通，
協助尋找適當的管理方式，並輔導板主進行調整。
3. 針對小組組內人氣較低之看板，協助板主制訂與執行板上活動，
並於需要時，協助板主申請所需之資源。
4. 針對小組組內無使用之看板，訂定適宜的看板唯讀封存時間表，
在確實公告並確認無使用者使用後，交由群組長申請唯讀封存。
5. 代表該小組之看板，於群組長制訂群組組規時，依小組內看板狀況，
對規則變動可能造成之影響進行評估並給予相關建議。
6. 其他組長權力義務規範、視聽群組組規所訂應由小組長處理之事務。
7. 如因生活繁忙無暇處理組務時，應向群組長告知，並依相關規定處理。
候任資格：1. 通過本站註冊，本次徵選會請帳號部查核候選人註冊資料。
2. 登入次數超過 500 且 有效文章超過 100 ，依徵選時資料為主。
3. 符合下列資格其中之一：
(1) 現為視聽群組東南亞區板主。
(2) a. 曾為視聽群組東南亞區板主且為自願離任、未因案解職；或
b. 現為市民廣場、臺灣大學、視聽劇場、戰略高手、
卡漫夢工廠、生活娛樂館、國家研究院、國家體育場，
以上八群組之小組長（不含實習或代理）。
(3) a. 現為視聽群組板主（不含實習或代理）滿三個月；或
b. 曾為市民廣場、臺灣大學、視聽劇場、戰略高手、
卡漫夢工廠、生活娛樂館、國家研究院、國家體育場，
以上八群組之小組長，且為自願離任、未因案解職；或
c. 現為以上八群組之任一看板板主滿六個月。
(4) a. 曾為視聽群組板主（不含實習或代理）滿三個月，且為
自願離任、未因案解職；或
b. 曾為市民廣場、臺灣大學、視聽劇場、戰略高手、
卡漫夢工廠、生活娛樂館、國家研究院、國家體育場，
以上八群組之任一看板板主連續達六個月，
且為自願離任、未因案解職。
(5) 有事實足認其適任小組長，且未符合以上 (1)-(4) 規定。
以上 (1)、(2) 日期以本文公告日為基準；其餘日期以徵選時為主。
4. 未有其他同人持有之帳號，擔任視聽群組任一看板板主。候選人同時
承諾，東南亞區小組長任期內不會有其他同人持有之帳號，擔任視聽
群組任一看板板主。
5. 符合以下自評內容：
(1) 對東南亞區所轄看板有相當程度之認識。
(2) 對所擔任職務抱持熱忱，願意積極處理小組事務。
(3) 公正處理組內事務，必要時居中協調組內衝突。
(4) 邏輯清晰、冷靜客觀處理小組事務。
(5) 對本站法規、體系有一定程度認識。
正選人數：1 人。若候選人數大於或等於 4 人，則正選 2 人。
徵選流程：本次徵選依下列流程進行：
1. 候選人申請階段：符合候任資格者，依各項所訂日期，發表申請文於
Buzz_Theater 組務板，至滿足正選人數時後 7 日為止。
2. 候選人訓練階段：依前述產生之候選人，將安排至板務部小組長培訓
中心訓練，為期約為一個月，於通過考核後，進行下一階段：
3. (1) 候選人同意階段：於足額參選時，通知現為視聽群組東南亞區
板主具名表示意見，為期 14 日。若未有板主表達反對之意，
即為就任；若有板主表達反對之意，則進行正反決，其規則另訂。
(2) 候選人票選階段：於超額參選時，通知現為視聽群組東南亞區
板主進行不記名投票，為期 14 日。依票選結果得票數排序，
取滿足正選人數之候選人上任。
4. 候選人就任階段：依前項所訂規則，設定就任者交接並上任。若
　 　就任者未曾擔任過本站小組長，則由群組長指派一人協助實習事宜。
申請時程：符合候任資格且有意擔任本職務者，請依下列時程於 Buzz_Theater
組務板發表 [申請] 文，其標題與內容請參閱徵選說明：
1. 以候任資格 3.(1) 申請者，自本文公告起即可發表申請文。
2. 以候任資格 3.(2) 任一項申請者，需自 09/20 (一) 起才可發表。
3. 以候任資格 3.(3) 任一項申請者，需自 09/27 (一) 起才可發表。
4. 以候任資格 3.(4) 任一項申請者，需自 10/04 (一) 起才可發表。
5. 以候任資格 3.(5) 申請者，需自 10/11 (一) 起才可發表。
於候選人數滿足正選人數時，即不再受理後階段申請。候選人數滿足正選
人數後 7 日，即截止本次候選登記，並待通知訓練事宜。
徵選說明：有意擔任本職務者，請詳細閱讀本公告後，以
[申請] <ID> 擔任視聽群組東南亞區小組長 為標題，內文需包含：
1. 符合候任資格之證明。如以候任資格 3.(5) 申請者，由視聽群組
組務會議討論其候任資格。
2. 對管理小組之政見、理念。
3. 預計奉獻在小組的時間(如每日1小時)。
4. 本次申請小組長之動機。
5. 其他欲說明事項。
參與職務預期效益：
1. 代表所屬小組參與站上事務之討論。
2. 任期內信箱空間調整至 10000。惟日後遇系統調整，則依其公告為主。
3. 強化領導、溝通能力。
4. 其他本站提供小組長之活動、獎勵。
徵選備註：1. 若對本公告之運作有疑問或建議，請於群組組務板直接提出。
2. 小組長選舉、實習事宜，將另行說明。
3. 視聽群組保留修改、解釋本次徵選之權利。
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特別致謝：感謝板務部小組長培訓中心，提供此次小組長選舉必要協助。